Una alternativa pedagógica para el mejoramiento de las condiciones de trabajo en pymes

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Eliana Castro S
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad de Antioquia 2011
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author Eliana Castro S
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contents Una alternativa pedagógica para el mejoramiento de las condiciones de trabajo en pymes Eliana Castro S Elisabeth Herreño T Salud ingeniería humana Promoción de la salud condiciones de trabajo gestión del conocimiento innovación organizacional Gestionar la salud y la seguridad en el trabajo implica considerarprocesos internos de las organizaciones, como son la gestión del conocimiento y del talento humano, procesos afectados por fenómenos globalizadores que impactan en diferentes dimensiones (económica, ambiental, laboral), con especial acento en países como Colombia. Objetivo, presentar una alternativa pedagógica que aporte a la gestión del conocimiento en pymes para mejorar condiciones laborales y apoyar procesos de innovación en ellas. Metodología, estudio exploratorio y descriptivo. Se parte de analizar conceptos relacionados con el mejoramiento de condiciones de trabajo, así como de experiencias obtenidas en proyectos desarrollados, que incluyeron la relación universidad-empresa, con una visión sistémica propia de la ergonomía y de la interdisciplinariedad característica del ejercicio del diseño industrial. Resultado, la propuesta, avalada por instituciones regionales para adelantar una prueba piloto, se enmarca en los principios que establece la promoción de la salud en los lugares de trabajo y vincula una metodología que impacta en el núcleo tecnológico de las empresas y contribuye con el empoderamiento del personal involucrado. Conclusión, resulta indispensable el apoyo y compromiso de la organización a través de una política que facilite la participación activa de los trabajadores en estos procesos. 2011 artículo científico 0120-386X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=12021522017 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=120 Revista Facultad Nacional de Salud Pública application/pdf Universidad de Antioquia Revista Facultad Nacional de Salud Pública (Colombia) Num.4 Vol.29
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Una alternativa pedagógica para el mejoramiento de las condiciones de trabajo en pymes Eliana Castro S Elisabeth Herreño T Salud ingeniería humana Promoción de la salud condiciones de trabajo gestión del conocimiento innovación organizacional Gestionar la salud y la seguridad en el trabajo implica considerarprocesos internos de las organizaciones, como son la gestión del conocimiento y del talento humano, procesos afectados por fenómenos globalizadores que impactan en diferentes dimensiones (económica, ambiental, laboral), con especial acento en países como Colombia. Objetivo, presentar una alternativa pedagógica que aporte a la gestión del conocimiento en pymes para mejorar condiciones laborales y apoyar procesos de innovación en ellas. Metodología, estudio exploratorio y descriptivo. Se parte de analizar conceptos relacionados con el mejoramiento de condiciones de trabajo, así como de experiencias obtenidas en proyectos desarrollados, que incluyeron la relación universidad-empresa, con una visión sistémica propia de la ergonomía y de la interdisciplinariedad característica del ejercicio del diseño industrial. Resultado, la propuesta, avalada por instituciones regionales para adelantar una prueba piloto, se enmarca en los principios que establece la promoción de la salud en los lugares de trabajo y vincula una metodología que impacta en el núcleo tecnológico de las empresas y contribuye con el empoderamiento del personal involucrado. Conclusión, resulta indispensable el apoyo y compromiso de la organización a través de una política que facilite la participación activa de los trabajadores en estos procesos. 2011 artículo científico 0120-386X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=12021522017 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=120 Revista Facultad Nacional de Salud Pública application/pdf Universidad de Antioquia Revista Facultad Nacional de Salud Pública (Colombia) Num.4 Vol.29
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