Los consensos laborales: Formación, mantenimiento e integración

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Auteur principal: Héctor Lucena
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad del Zulia 2006
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author Héctor Lucena
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contents Los consensos laborales: Formación, mantenimiento e integración Héctor Lucena Sociología Venezuela sindicatos integración empresarios consensos laborales El documento inicia con la vinculación e importancia asignada aeste tema en la agenda científica de la Asociación Internacional deRelaciones de Trabajo, en sus actividades en el continente americano.Igualmente se destaca el esfuerzo en cuanto a la divulgaciónprestada. Luego se realizan aportes conceptuales sobre la vinculacióndel tema integración y relaciones de trabajo. Esta última áreadisciplinaria es analizada a partir de la categoría consenso, por entenderque es la base de su establecimiento y funcionamiento. Portanto los consensos, que son procesos alcanzados y mantenidos entanto satisfagan y den respuesta al buen funcionamiento de lo laboralen una sociedad, pueden perderse y ser replanteados, ya sea ensus actores, en sus propósitos o en los mecanismos que le sirven alas partes para relacionarse. En el plano real, se analizan procesosocurridos recientemente en la sociedad venezolana, que condujerona la pérdida de los consensos, a la emergencia de nuevos actores,y a las relaciones gobierno con los empresarios y sindicatos. 2006 artículo científico 1315-0006 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=12215301 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=122 Espacio Abierto application/pdf Universidad del Zulia Espacio Abierto (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.15
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Los consensos laborales: Formación, mantenimiento e integración Héctor Lucena Sociología Venezuela sindicatos integración empresarios consensos laborales El documento inicia con la vinculación e importancia asignada aeste tema en la agenda científica de la Asociación Internacional deRelaciones de Trabajo, en sus actividades en el continente americano.Igualmente se destaca el esfuerzo en cuanto a la divulgaciónprestada. Luego se realizan aportes conceptuales sobre la vinculacióndel tema integración y relaciones de trabajo. Esta última áreadisciplinaria es analizada a partir de la categoría consenso, por entenderque es la base de su establecimiento y funcionamiento. Portanto los consensos, que son procesos alcanzados y mantenidos entanto satisfagan y den respuesta al buen funcionamiento de lo laboralen una sociedad, pueden perderse y ser replanteados, ya sea ensus actores, en sus propósitos o en los mecanismos que le sirven alas partes para relacionarse. En el plano real, se analizan procesosocurridos recientemente en la sociedad venezolana, que condujerona la pérdida de los consensos, a la emergencia de nuevos actores,y a las relaciones gobierno con los empresarios y sindicatos. 2006 artículo científico 1315-0006 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=12215301 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=122 Espacio Abierto application/pdf Universidad del Zulia Espacio Abierto (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.15
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