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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Rafael Urdaneta
2010
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=127514959004 |
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Sommario:
- Fenómeno de flexibilización en el régimen salarial venezolano Marieugenia Mas Rubí Peña Derecho remuneración globalización flexibilización contratos de trabajo La globalización conlleva un proceso de transformación a escala internacional, lo que genera mayor competitividad entre las empresas mediante un mercado laboral más flexible, entre sus modalidades están los contratos de trabajo y la remuneración del trabajador, a través de sistemas de negociación salarial, salarios mínimos, vinculación al rendimiento e indexación salarial. El objetivo de esta investigación documental es analizar el fenómeno de la flexibilización como consecuencia de la globalización en las referidas modalidades, considerando la doctrina, legislación y posturas de organismos internacionales. Entre las conclusiones más relevantes está la poca aceptación del ordenamiento jurídico venezolano en implementar formas de flexibilización, al mismo tiempo la necesidad de adecuación a las nuevas situaciones manteniendo en forma íntegra los principios básicos del Derecho del Trabajo 2010 artículo científico 1856-6073 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=127514959004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1275 Cuestiones Jurídicas application/pdf Universidad Rafael Urdaneta Cuestiones Jurídicas (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.IV