El estado fragmentado: los retos de combinar eficiencia, normas institucionales y democracia

Fuente: Redalyc
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1. Verfasser: Tom Christensen
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. 2005
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author Tom Christensen
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contents El estado fragmentado: los retos de combinar eficiencia, normas institucionales y democracia Tom Christensen Per Laegreid Economía y Finanzas institucionalismo teoría de la organización Nueva Gestión Pública y organización retos de las reformas administrativas En este artículo, describimos la aparición de un estado más ligero y más fragmentado surgidocomo consecuencia de la transformación de las organizaciones del sector público, lascuales de ser entidades multifuncionales integradas se convirtieron en organizacionesautónomas con un solo propósito. Posteriormente, discutimos los efectos y las implicacionesde esas nuevas formas organizacionales del estado moderno y el equilibrio entre diferentesnormas y valores, tales como democracia, libertad, equidad, justicia y eficiencia, enel sector público. Por último, discutimos los retos que implica introducir reformas de la NGPen países con puntos de partida diferentes para las reformas administrativas en sus respectivossistemas político-administrativos. 2005 artículo científico 1405-1079 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13314306 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=133 Gestión y Política Pública application/pdf Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. Gestión y Política Pública (México) Num.3 Vol.XIV
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publishDate 2005
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Economía y Finanzas
institucionalismo
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Nueva Gestión Pública y organización
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El estado fragmentado: los retos de combinar eficiencia, normas institucionales y democracia Tom Christensen Per Laegreid Economía y Finanzas institucionalismo teoría de la organización Nueva Gestión Pública y organización retos de las reformas administrativas En este artículo, describimos la aparición de un estado más ligero y más fragmentado surgidocomo consecuencia de la transformación de las organizaciones del sector público, lascuales de ser entidades multifuncionales integradas se convirtieron en organizacionesautónomas con un solo propósito. Posteriormente, discutimos los efectos y las implicacionesde esas nuevas formas organizacionales del estado moderno y el equilibrio entre diferentesnormas y valores, tales como democracia, libertad, equidad, justicia y eficiencia, enel sector público. Por último, discutimos los retos que implica introducir reformas de la NGPen países con puntos de partida diferentes para las reformas administrativas en sus respectivossistemas político-administrativos. 2005 artículo científico 1405-1079 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13314306 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=133 Gestión y Política Pública application/pdf Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. Gestión y Política Pública (México) Num.3 Vol.XIV
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