Souza, D. A. d. (2011). Benefícios e dificuldades encontradas no processo de seleção de Pessoas: Uma análise do modelo de seleção por competências, Sob a ótica de profissionais da área de gestão de pessoas. Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
Style de citation Chicago (17e éd.)Souza, Dércia Antunes de. Benefícios E Dificuldades Encontradas No Processo De Seleção De Pessoas: Uma Análise Do Modelo De Seleção Por Competências, Sob a ótica De Profissionais Da área De Gestão De Pessoas. Universidade Municipal de São Caetano do Sul, 2011.
Style de citation MLA (9e éd.)Souza, Dércia Antunes de. Benefícios E Dificuldades Encontradas No Processo De Seleção De Pessoas: Uma Análise Do Modelo De Seleção Por Competências, Sob a ótica De Profissionais Da área De Gestão De Pessoas. Universidade Municipal de São Caetano do Sul, 2011.