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Benefícios e dificuldades encontradas no processo de seleção de Pessoas: uma análise do modelo de seleção por competências, Sob a ótica de profissionais da área de gestão de pessoas

Fuente: Redalyc

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Dércia Antunes de Souza
Natura:	Artículo científico
Lingua:	pt
Pubblicazione:	Universidade Municipal de São Caetano do Sul 2011
Soggetti:	Administración y Contabilidad candidato Gestão de pessoas seleção por competências
Accesso online:	Acceder al recurso
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