Image de couverture de livre

AS CARREIRAS PROTEANA E SEM FRONTEIRAS E AS ÂNCORAS DE CARREIRA: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SAÚDE EM MINAS GERAIS

Fuente: Redalyc

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Rafaella Portes Diniz Ribeiro
Format:	Artículo científico
Langue:	pt
Publié:	Universidade Municipal de São Caetano do Sul 2018
Sujets:	Administración y Contabilidad Carreira proteana Âncoras de carreira Profissional da saúde Carreira sem fronteiras Novas configurações de carreira
Accès en ligne:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires

Carreiras Sem Fronteiras em uma Instituição Financeira Brasileira de Grande Porte
par: Thais Carazato Pisapia
Publié: (2016)

Burocrata Proteano : Articulações de Carreira em torno e além do Setor Público
par: Josélia Rita da Silva
Publié: (2014)

Seriam as âncoras de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira
par: Zélia Miranda Kilimnik
Publié: (2008)

ÂNCORAS E METÁFORAS DE CARREIRA ENTRE UNIVERSITÁRIOS
par: Dione Fagundes Nunes Gomes
Publié: (2012)

POR QUE ADOTAR A PERSPECTIVA DA SUSTENTABILIDADE NOS ESTUDOS DE CARREIRA? ENSAIO TEÓRICO SOBRE OS PILARES E A IMPORTÂNCIA DA DISCUSSÃO
par: Camila Vieira Müller
Publié: (2022)

Validação da Versão Brasileira da Escala de Atitudes de Carreira Sem-Fronteiras
par: Manoela Ziebell de Oliveira
Publié: (2010)

O PAPEL DOSVALORES PESSOAIS NAS DECISÕES DE CARREIRA
par: Gisele Seabra Abrahim
Publié: (2008)

COMPETÊNCIAS DOCENTES SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS NA TRANSIÇÃO DE CARREIRA DO MUNDO CORPORATIVO PARA O ACADÊMICO: UM ESTUDO DE CORTE LONGITUDINAL
par: Silvino Paulino dos Santos Neto
Publié: (2016)

ÂNCORAS DE CARREIRA DE JOVENS MILITARES TEMPORÁRIOS DO EXÉRCITO BRASILEIRO
par: Victor Borges da SILVA
Publié: (2022)

Preditores da carreira proteana: um estudo com universitários
par: Ludmila Ferreira Liberato Borges
Publié: (2014)

Uma investigação acerca do fenômeno do turn-away entre os profissionais de tecnologia da informação
par: EDUARDO AUGUSTO DE ANDRADE RAMOS
Publié: (2014)

ÂNCORAS DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE GÊNERO?
par: Ivan Ferraz
Publié: (2008)

Carreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um Estudo com Ex-Funcionários de uma Instituição Privatizada
par: Elza Fátima Rosa Veloso
Publié: (2011)

A INFLUÊNCIA DAS ÂNCORAS DE CARREIRA NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO PARA OS SERVIDORES DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO MARANHÃO
par: Arlindo Faray Vieira
Publié: (2019)

PERSPECTIVAS DE CARREIRA DOS FORMANDOS DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA IFES
par: Vítor Yoshihara Miano
Publié: (2012)

A CONSTRUÇÃO DE CARREIRA EM AMBIENTES INOVATIVOS – UM ESTUDO NAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA
par: Otávia Travençolo Muniz Sala
Publié: (2014)

CARREIRA DOCENTE NA EDUCAÇÃO BÁSICA DE MG - PLANO ESTADUAL, REESTRUTURAÇÃO E IMPLICAÇÕES NA VALORIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO: O caso de Espinosa, entre 2015 e 20231
par: Rogério Cruz Alkimim
Publié: (2025)

A PRÁTICA DO MENTORING COM JOVENS ENGENHEIROS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO
par: Italo Fernando Minello
Publié: (2011)

RELAÇÕES ENTRE PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO
par: Luciano Venelli Costa
Publié: (2013)

Mudanças nos planos de carreira do magistério paulista e a desvalorização docente
par: Andreza Barbosa
Publié: (2023)

VALORES RELATIVOS AO TRABALHO E ÂNCORAS DE CARREIRA: A ÓTICA DE DISCENTES DO ENSINO SUPERIOR NAS MODALIDADES PRESENCIAL E À DISTÂNCIA
par: Tais de Andrade
Publié: (2018)

RECOMPOSIÇÃO DA RELAÇÃO SUJEITO -TRABALHO NOS MODELOS EMERGENTES DE CARREIRA
par: Pedro F. Bendassolli
Publié: (2009)

Bergen Work Addiction Scale: Adaptação e Teste de um Modelo Carreira-Trabalho-Família
par: Alexsandro Luiz De Andrade
Publié: (2022)

SER OU NÃO SER EMPREENDEDOR: O PROFISSIONAL TÉCNICO E O DILEMA DA MUDANÇA DE CARREIRA
par: Saulo Pinotti
Publié: (2015)

Um estudo das relações entre gênero e âncoras de carreira
par: ADRIANE VIEIRA
Publié: (2019)

SERVIÇO PÚBLICO COMO EXPECTATIVA PROFISSIONAL DOS GRADUANDOS EM ADMINISTRAÇÃO
par: Mariane Lima de Sales
Publié: (2017)

Motivações para a carreira gerencial: um estudo com advogados da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional
par: Rosangela Dalla Vecchia
Publié: (2023)

Processos de desenvolvimento profissional: a proposição de um modelo para diferentes carreiras
par: Helenita de Araujo Fernandes
Publié: (2019)

A CARREIRA DOCENTE NO BRASIL: aspectos históricos e legais
par: Maria Rosana de Oliveira Castro
Publié: (2015)

CARREIRAS EM CONTEXTO E AGÊNCIA EM TENSÃO: ANALISANDO AS NARRATIVAS DE PROFISSIONAIS DO TURISMO NÃO-TRADICIONAL SOB A PERSPECTIVA DA SUSTENTABILIDADE
par: Camila Müller
Publié: (2024)

Planejamento e orçamentação de carreira docente: análise da perspectiva dos professores do ensino básico em Moçambique
par: Júnior João Samuel dos Santos
Publié: (2024)

GLAMOUR OU TRABALHO ÁRDUO: SOCIALIZAÇÃO PROFISSIONAL DAS BLOGUEIRAS
par: Rafaela de Almeida Araújo
Publié: (2019)

EXECUTIVAS: CARREIRA, MATERNIDADE, AMORES E PRECONCEITOS
par: Antonio Moreira de Carvalho Neto
Publié: (2010)

CARREIRA TRADICIONAL OU MODERNA? UM ESTUDO COM ALUNOS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP
par: Aline Campos Figueiredo
Publié: (2016)

“CONFESSO QUE...”: UM ESTUDO SOBRE BARREIRAS, AUTOGERENCIAMENTO E VIVÊNCIAS DE CARREIRA DE UNIVERSITÁRIOS DURANTE A PANDEMIA COVID-192
par: Mariana Ramos de Melo
Publié: (2022)

A INFLUÊNCIA DOS VALORES RELATIVOS AO TRABALHO NAS DECISÕES DE CARREIRA: UM ESTUDO SOBRE AS PERSPECTIVAS DE DISCENTES DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR
par: Taís de Andrade
Publié: (2014)

ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO NO SECTOR DE COMPONENTES PARA AUTOMÓVEL
par: João Pedro Cordeiro
Publié: (2009)

Um estudo de caso em Orientação Profissional: Os papéis da avaliação psicológica e da informação profissional
par: Rodolfo Augusto Matteo Ambiel
Publié: (2010)

Carreira Tradicional versus Carreira Autodirigida ou Proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a carreira, a profissão e o trabalho
par: Guilherme Assunção de Andrade
Publié: (2011)

ÂNCORAS DE CARREIRA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: AMPLIANDO A SUA COMPREENSÃO
par: NEIVA MARIA CANTARELLI
Publié: (2014)