Agotamiento emocional: escala Burnout adaptada para mujeres trabajadoras en la costura industrial

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1. Verfasser: María de Lourdes Preciado Serrano
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad de Guadalajara 2004
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author María de Lourdes Preciado Serrano
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contents Agotamiento emocional: escala Burnout adaptada para mujeres trabajadoras en la costura industrial María de Lourdes Preciado Serrano Juan Manuel Vázquez Manuel Pando Moreno Salud Burnout Trabajo Femenino Salud Ocupacional Costura Industrial Agotamiento Emocional El burnout es un síndrome de respuesta al estréslaboral crónico y se ha traducido al español como“estar quemado” o “agotamiento emocional”. Sereconoce como una respuesta afectiva negativa deltrabajador ante las condiciones de trabajo,insatisfacción laboral, problemas con suscompañeros, tensión física y afrontamiento cognitivonegativo. El objetivo de este estudio fue diseñar unaescala para medir este síndrome a partir de la “StaffBurnout Scale for Health Professionals” de Jones(1980). Se validó en mujeres que laboran la costuraindustrial. Los datos obtenidos se sometieron a unanálisis factorial con componentes principales yrotación equimax, conformando cuatro factorescuyos valores eigen son arriba de 1.30, validezrelevante mayor a 0.70 y confiabilidad Alpha superiora 0.62. La escala final quedó construida por 19reactivos que fueron relacionados con algunasvariables como: edad, antigüedad en el trabajo ynúmero de familiares que ayudan económicamente. 2004 artículo científico 1405-7980 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14260206 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=142 Investigación en Salud application/pdf Universidad de Guadalajara Investigación en Salud (México) Num.2 Vol.VI
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Agotamiento emocional: escala Burnout adaptada para mujeres trabajadoras en la costura industrial María de Lourdes Preciado Serrano Juan Manuel Vázquez Manuel Pando Moreno Salud Burnout Trabajo Femenino Salud Ocupacional Costura Industrial Agotamiento Emocional El burnout es un síndrome de respuesta al estréslaboral crónico y se ha traducido al español como“estar quemado” o “agotamiento emocional”. Sereconoce como una respuesta afectiva negativa deltrabajador ante las condiciones de trabajo,insatisfacción laboral, problemas con suscompañeros, tensión física y afrontamiento cognitivonegativo. El objetivo de este estudio fue diseñar unaescala para medir este síndrome a partir de la “StaffBurnout Scale for Health Professionals” de Jones(1980). Se validó en mujeres que laboran la costuraindustrial. Los datos obtenidos se sometieron a unanálisis factorial con componentes principales yrotación equimax, conformando cuatro factorescuyos valores eigen son arriba de 1.30, validezrelevante mayor a 0.70 y confiabilidad Alpha superiora 0.62. La escala final quedó construida por 19reactivos que fueron relacionados con algunasvariables como: edad, antigüedad en el trabajo ynúmero de familiares que ayudan económicamente. 2004 artículo científico 1405-7980 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14260206 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=142 Investigación en Salud application/pdf Universidad de Guadalajara Investigación en Salud (México) Num.2 Vol.VI
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