Organizações no paradigma de transformação
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal de Santa Catarina
1999
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876428179380371456 |
|---|---|
| author | Ursula Blattmann |
| author_facet | Ursula Blattmann |
| contents | Organizações no paradigma de transformação Ursula Blattmann Ciencias de la Información Mudança de paradigma Estrutura Organizacional Aprendizagem na organização Apresenta uma série de indagações sobre mudanças organizacionais. As reflexões estão nosentido de provocar uma visão do paradigma da transformação, onde ruptura de valoresreferente aos aspectos do ambiente organizacional, das pessoas, das atividades e do uso denovas tecnologias se interagem provocando um contínuo aprender do ser humano. 1999 artículo científico 1518-2924 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14700705 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=147 Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação (Brasil) Num.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_14700705 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 1999 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
| spellingShingle | Organizações no paradigma de transformação Ursula Blattmann Ciencias de la Información Mudança de paradigma Estrutura Organizacional Aprendizagem na organização Organizações no paradigma de transformação Ursula Blattmann Ciencias de la Información Mudança de paradigma Estrutura Organizacional Aprendizagem na organização Apresenta uma série de indagações sobre mudanças organizacionais. As reflexões estão nosentido de provocar uma visão do paradigma da transformação, onde ruptura de valoresreferente aos aspectos do ambiente organizacional, das pessoas, das atividades e do uso denovas tecnologias se interagem provocando um contínuo aprender do ser humano. 1999 artículo científico 1518-2924 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14700705 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=147 Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação (Brasil) Num.7 |
| title | Organizações no paradigma de transformação |
| topic | Ciencias de la Información Mudança de paradigma Estrutura Organizacional Aprendizagem na organização |
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