Los procesos de identificación en el trabajo del actor

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Natalia Torres Vilar
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad de Lima 2004
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author Natalia Torres Vilar
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contents Los procesos de identificación en el trabajo del actor Natalia Torres Vilar Psicología actor actuación personajes psicoanálisis Identificación El trabajo aborda los procesos de identificación entre el actor y sus personajes. Partiendo de una revisión cronológica del concepto de identificación en la literatura psicoanalítica, y procurando diferenciarlo de algunos conceptos afines, avanzamos hacia la revisión de los escasos trabajos existentes sobre la identificación aplicada directamente al fenómeno de la actuación. En tanto el objetivo de este trabajo es observar cómo se dan efectivamente estos procesos identificatorios en la práctica del actor al crear sus personajes, se realizan cinco entrevistas en profundidad a reconocidos actores para conocer sus opiniones y experiencias al respecto. Los resultados se basan en las experiencias compartidas por los entrevistados. 2004 artículo científico 1560-6139 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147117764002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1471 Persona application/pdf Universidad de Lima Persona (Perú) Num.7
format Artículo científico
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Natalia Torres Vilar
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actuación
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Identificación
Los procesos de identificación en el trabajo del actor Natalia Torres Vilar Psicología actor actuación personajes psicoanálisis Identificación El trabajo aborda los procesos de identificación entre el actor y sus personajes. Partiendo de una revisión cronológica del concepto de identificación en la literatura psicoanalítica, y procurando diferenciarlo de algunos conceptos afines, avanzamos hacia la revisión de los escasos trabajos existentes sobre la identificación aplicada directamente al fenómeno de la actuación. En tanto el objetivo de este trabajo es observar cómo se dan efectivamente estos procesos identificatorios en la práctica del actor al crear sus personajes, se realizan cinco entrevistas en profundidad a reconocidos actores para conocer sus opiniones y experiencias al respecto. Los resultados se basan en las experiencias compartidas por los entrevistados. 2004 artículo científico 1560-6139 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147117764002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1471 Persona application/pdf Universidad de Lima Persona (Perú) Num.7
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