MODELO DE AVALIAÇÃO DE RISCO DO CAPITAL HUMANO EM ATIVIDADES DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA (MARCHAIC): UMA PROPOSTA PRELIMINAR

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Paulo Henrique de Oliveira
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade Federal de Santa Catarina 2009
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author Paulo Henrique de Oliveira
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contents MODELO DE AVALIAÇÃO DE RISCO DO CAPITAL HUMANO EM ATIVIDADES DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA (MARCHAIC): UMA PROPOSTA PRELIMINAR Paulo Henrique de Oliveira Ciencias de la Información pesquisa teórica Inteligência competitiva habilidades dos profissionais de inteligência competitiva Apresenta uma breve revisão da literatura sobre a função de inteligência competitiva. Aponta as principais habilidades desejáveis aos profissionais de inteligência na atualidade, conforme estudos de Oliveira e Lacerda, Katz e Miller. Propõe um modelo para avaliar o risco do capital humano em atividades de inteligência competitiva (MARCHAIC) que foi desenvolvido em quatro etapas: pesquisa bibliográfica; definição da escala de mensuração; construção do modelo e teste em uma empresa fictícia do setor supermercadista. Os resultados demonstraram que o MARCHAIC pode ser uma importante ferramenta para os gestores na medida em que permite a identificação e gestão de pontos críticos relacionados com as habilidades dos profissionais envolvidos em funções de inteligência competitiva. 2009 artículo científico 1518-2924 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14712837007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=147 Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação (Brasil) Num.27 Vol.14
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MODELO DE AVALIAÇÃO DE RISCO DO CAPITAL HUMANO EM ATIVIDADES DE INTELIGÊNCIA COMPETITIVA (MARCHAIC): UMA PROPOSTA PRELIMINAR Paulo Henrique de Oliveira Ciencias de la Información pesquisa teórica Inteligência competitiva habilidades dos profissionais de inteligência competitiva Apresenta uma breve revisão da literatura sobre a função de inteligência competitiva. Aponta as principais habilidades desejáveis aos profissionais de inteligência na atualidade, conforme estudos de Oliveira e Lacerda, Katz e Miller. Propõe um modelo para avaliar o risco do capital humano em atividades de inteligência competitiva (MARCHAIC) que foi desenvolvido em quatro etapas: pesquisa bibliográfica; definição da escala de mensuração; construção do modelo e teste em uma empresa fictícia do setor supermercadista. Os resultados demonstraram que o MARCHAIC pode ser uma importante ferramenta para os gestores na medida em que permite a identificação e gestão de pontos críticos relacionados com as habilidades dos profissionais envolvidos em funções de inteligência competitiva. 2009 artículo científico 1518-2924 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14712837007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=147 Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Encontros Bibli: revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação (Brasil) Num.27 Vol.14
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