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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Pontificia Bolivariana
2006
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=151320329006 |
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Table of Contents:
- El empresario de sí mismo: una visión desde la economía Ángel Emilio Muñoz Cardona Administración y Contabilidad empleo Solidaridad acción sindical flexibilidad laboral capacidad simpatética La hipótesis que se pretende trabajar es mostrar como las nuevas prácticas laborales de contratos temporales llevan a que el oferente sea él el gerente de sí mismo, es decir, el empresario de sus capacidades, habilidades, destrezas y conocimientos, de manejarlas con la misma lógica como se administra cualquier unidad de negocio. Si se acepta que el capital humano demanda, para ser capital, inversión en conocimiento, entonces, su propietario, es un agente diferenciador, que busca ser competente y competitivo, por lo que procura optimizar el manejo del tiempo, matricularse en las mejores escuelas y universidades, imput, lo que cualifica su venta de servicios o producto final, ouput. Entre más capacitada sea dicha fuerza laboral mayor dominio y manejo de la información como mercancía -curriculum vitae- tiene su poseedor. 2006 artículo científico 1794-8347 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=151320329006 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1513 Revista Ciencias Estratégicas application/pdf Universidad Pontificia Bolivariana Revista Ciencias Estratégicas (Colombia) Num.15 Vol.14