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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Costa Rica
2003
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15310203 |
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Table of Contents:
- La discriminación de género en el ámbito laboral Linda S. Stevenson Sociología Utilizando el contexto de las teorías sobre los movimientos sociales, este artículo analizay demuestra cómo las activistas feministas y defensoras de los derechos laborales hanaprovechado espacios locales, nacionales y transnacionales de trabajo en México, para lucharcontra la discriminación de género. A la luz del Tratado de Libre Comercio y de lasreformas que mueven a México hacia un ordenamiento más democrático, las defensorasde la igualdad de género han logrado éxitos parciales en sus campañas para legislar laigualdad en espacios transnacionales de trabajo en México. Se exponen los resultados deinvestigación, utilizando datos de entrevistas con líderes laborales, legisladoras y ONG feministasen México, así como de documentos de partidos políticos y de los gobiernos deMéxico y Estados Unidos. Estos indican que los cambios en políticas, hasta el momento,han sido simbólicos en el mejor de los casos en términos de avanzar hacia mayorigualdad de género en el trabajo, a pesar de los cambios en los procedimientos democráticosen el sistema político mexicano y de la implementación del libre comercio. 2003 artículo científico 0482-5276 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15310203 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=153 Revista de Ciencias Sociales (Cr) application/pdf Universidad de Costa Rica Revista de Ciencias Sociales (Cr) (Costa Rica) Num.102 Vol.IV