El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarlo

Fuente: Redalyc
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Autor principal: José Tejada Fernández
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Autónoma de Baja California 2005
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author José Tejada Fernández
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contents El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarlo José Tejada Fernández Educación Prácticum gestión del prácticum competencia profesional evaluación del prácticum formación basada en competencias El presente artículo centra la atención en el trabajo por competencias en el prácticum. La consideración de la insuficiencia de la formación inicial predispone a asumir el prácticum como un espacio privilegiado de socialización-iniciación profesional. Para ello se asume la competencia profesional como referente formativo de esta etapa. Una vez conceptualizada la competencia profesional y la formación basada en competencias, se abordan algunas de las implicaciones de tal asunción en el diseño, desarrollo-gestión y evaluación del prácticum. 2005 otro 1607-4041 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15507211 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=155 REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa application/pdf Universidad Autónoma de Baja California REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa (México) Num.2 Vol.7
format Artículo científico
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institution Redalyc
language es
publishDate 2005
publisher Universidad Autónoma de Baja California
spellingShingle El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarlo
José Tejada Fernández
Educación
Prácticum
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evaluación del prácticum
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El trabajo por competencias en el prácticum: cómo organizarlo y cómo evaluarlo José Tejada Fernández Educación Prácticum gestión del prácticum competencia profesional evaluación del prácticum formación basada en competencias El presente artículo centra la atención en el trabajo por competencias en el prácticum. La consideración de la insuficiencia de la formación inicial predispone a asumir el prácticum como un espacio privilegiado de socialización-iniciación profesional. Para ello se asume la competencia profesional como referente formativo de esta etapa. Una vez conceptualizada la competencia profesional y la formación basada en competencias, se abordan algunas de las implicaciones de tal asunción en el diseño, desarrollo-gestión y evaluación del prácticum. 2005 otro 1607-4041 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15507211 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=155 REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa application/pdf Universidad Autónoma de Baja California REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa (México) Num.2 Vol.7
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