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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Fundação Getulio Vargas
2009
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155113817005 |
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Sommario:
- Programas de desenvolvimento comportamental: influências sobre os objetivos estratégicos Amir El-Kouba Karina De Déa Roglio Jansen Maia Del Corso Wesley Vieira da Silva Administración y Contabilidad objetivos estratégicos programas de treinamento resultados organizacionais Comportamento organizacional desenvolvimento comportamental A pesquisa analisa a relação entre programas de desenvolvimento comportamental aplicados à área comercial e a efetivação dos objetivos estratégicos da organização. A pesquisa teórica fundamenta-se em referenciais da gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação dos resultados de programas de treinamento e desenvolvimento. A pesquisa é baseada em estudo de caso realizado na Rede Independência de Comunicação (RIC). O tratamento dos dados envolveu técnicas estatísticas de análise de regressão linear simples e estatística univariada. Os resultados mostram que os investimentos em programas de desenvolvimento comportamental e os objetivos estratégicos da organização têm relação positiva e significante. 2009 artículo científico 0034-7590 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155113817005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1551 RAE - Revista de Administração de Empresas application/pdf Fundação Getulio Vargas RAE - Revista de Administração de Empresas (Brasil) Num.3 Vol.49