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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Fundação Getulio Vargas
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155116026002 |
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Table of Contents:
- PERCURSO SEMÂNTICO DO ASSÉDIO MORAL NA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL DE MULHERES GERENTES Alessandra Morgado Horta Corrêa Alexandre de Pádua Carrieri Administración y Contabilidad Assédio moral mulher gerente relações de poder histórias de vida análise do discurso O artigo tem o objetivo de evidenciar comportamentos de assédio moral na trajetória profi ssional de 12 mulheres gerentes de empresas privadas de Minas Gerais que se consideravam assediadas, relacionandoos às categorias de Hirigoyen (2002a e 2002b). A coleta dos dados foi realizada por meio de histórias de vida com investigação participativa e os dados foram interpretados por meio da análise de discurso. Essa estratégia metodológica possibilitou observar que as relações de poder que permeiam o ambiente organizacional trazem uma possibilidade de (re)leitura antiga do que se denomina hoje assédio moral. Grande parte das entrevistadas continua sofrendo assédios, sendo talvez até mais expostas ao fenômeno por estarem em um terreno de domínio masculino, o que pode remeter aos fatores culturais brasileiros. 2007 artículo científico 0034-7590 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155116026002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1551 RAE - Revista de Administração de Empresas application/pdf Fundação Getulio Vargas RAE - Revista de Administração de Empresas (Brasil) Num.1 Vol.47