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| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Fundação Getulio Vargas
2004
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| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155117757001 |
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Table des matières:
- O FETICHE DA MUDANÇA Christopher Grey Administración y Contabilidad Mudança globalização organizações gerenciamento da mudança Este artigo é uma crítica polêmica às idéias correntes de que o mundo está mudando a taxas cada vez mais rápidas, de que as organizações precisam adaptar-se a essas mudanças para sobreviver e de que as técnicas de gerenciamento de mudança permitem que as organizações realizem tal adaptação. Não há base para avaliar a afirmação de que vivemos taxas de mudança sem precedentes, e a mudança não é algo a que as organizações precisem responder; ao contrário, é resultado de suas próprias ações. Técnicas de gerenciamento de mudança são grandes fracassos, e as explicações recorrentes para essas falhas são inadequadas. 2004 artículo científico 0034-7590 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155117757001 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1551 RAE - Revista de Administração de Empresas application/pdf Fundação Getulio Vargas RAE - Revista de Administração de Empresas (Brasil) Num.1 Vol.44