VALORES ORGANIZACIONAIS COMO SUPORTE PARA A ECONOMIA CIRCULAR E A SUSTENTABILIDADE

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Luisa Lavagnini Barboza
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Fundação Getulio Vargas 2022
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author Luisa Lavagnini Barboza
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contents VALORES ORGANIZACIONAIS COMO SUPORTE PARA A ECONOMIA CIRCULAR E A SUSTENTABILIDADE Luisa Lavagnini Barboza Ana Carolina Bertassini Mateus Cecilio Gerolamo Aldo Roberto Ometto Administración y Contabilidad inovação sustentabilidade Economia circular cultura organizacional valores organizacionais A transição para a Economia Circular (EC) requer uma compreensão mais aprofundada dos valores organizacionais, os quais podem estimular e encorajar inovações e atitudes sustentáveis. Entretanto, a maioria dos estudos aborda majoritariamente aspectos técnicos dessa transição. Portanto, o objetivo deste artigo foi identificar e analisar valores organizacionais essenciais para sustentar uma cultura que incorpore conceitos de circularidade e sustentabilidade. A partir de uma abordagem multi-método, identificamos 29 valores circulares e propusemos a definição de cada um deles. Os valores identificados foram discutidos em relação à sua importância para alavancar a sustentabilidade. Ademais, exemplificamos, por meio de um estudo de caso, a adoção de valores circulares por uma organização específica, e como ela está nutrindo esses valores. Este estudo seminal enriquece a discussão sobre a importância de soft skills para a transição à EC. Além disso, ele valoriza a relevância da gestão de recursos humanos nas organizações para impulsionar a sustentabilidade. 2022 artículo científico 0034-7590 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155173166010 https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/ https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/html/ https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/155173166010.epub https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/movil 10.1590/S0034-759020220509 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1551 RAE - Revista de Administração de Empresas application/pdf Fundação Getulio Vargas RAE - Revista de Administração de Empresas (Brasil) Num.5 Vol.62
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Luisa Lavagnini Barboza
Administración y Contabilidad
inovação
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VALORES ORGANIZACIONAIS COMO SUPORTE PARA A ECONOMIA CIRCULAR E A SUSTENTABILIDADE Luisa Lavagnini Barboza Ana Carolina Bertassini Mateus Cecilio Gerolamo Aldo Roberto Ometto Administración y Contabilidad inovação sustentabilidade Economia circular cultura organizacional valores organizacionais A transição para a Economia Circular (EC) requer uma compreensão mais aprofundada dos valores organizacionais, os quais podem estimular e encorajar inovações e atitudes sustentáveis. Entretanto, a maioria dos estudos aborda majoritariamente aspectos técnicos dessa transição. Portanto, o objetivo deste artigo foi identificar e analisar valores organizacionais essenciais para sustentar uma cultura que incorpore conceitos de circularidade e sustentabilidade. A partir de uma abordagem multi-método, identificamos 29 valores circulares e propusemos a definição de cada um deles. Os valores identificados foram discutidos em relação à sua importância para alavancar a sustentabilidade. Ademais, exemplificamos, por meio de um estudo de caso, a adoção de valores circulares por uma organização específica, e como ela está nutrindo esses valores. Este estudo seminal enriquece a discussão sobre a importância de soft skills para a transição à EC. Além disso, ele valoriza a relevância da gestão de recursos humanos nas organizações para impulsionar a sustentabilidade. 2022 artículo científico 0034-7590 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155173166010 https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/ https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/html/ https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/155173166010.epub https://www.redalyc.org/journal/1551/155173166010/movil 10.1590/S0034-759020220509 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1551 RAE - Revista de Administração de Empresas application/pdf Fundação Getulio Vargas RAE - Revista de Administração de Empresas (Brasil) Num.5 Vol.62
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