Saltar al contenido
Universidad del Mar SIBUMAR Descubridor Institucional UMAR
  • Inicio
  • Búsqueda avanzada
  • Explorar
  • Entrar
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Búsqueda avanzada
  • LEVERAGING DEMANDS AND RESOURCES TO CULTIVATE SUPPORT FOR CHANGE: AN INTEGRATIVE PERSPECTIVE
Imagen de Portada

LEVERAGING DEMANDS AND RESOURCES TO CULTIVATE SUPPORT FOR CHANGE: AN INTEGRATIVE PERSPECTIVE

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Farhan Mehboob
Formato: Artículo científico
Lenguaje:en
Publicado: Fundação Getulio Vargas 2023
Materias:
Administración y Contabilidad
change
efficacy
job crafting
bureaucratic context
Organizational change
Acceso en línea:
Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
  • Citar
  • Describir
  • Enviar este por Correo electrónico
  • Imprimir
  • Exportar Registro
    • Exportar a RefWorks
    • Exportar a EndNoteWeb
    • Exportar a EndNote
  • Agregar a favoritos
  • Enlace Permanente
  • Existencias
  • Descripción
  • Comentarios
  • Ejemplares similares
  • Vista Equipo

Internet

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155175186006
https://www.redalyc.org/journal/1551/155175186006/
https://www.redalyc.org/journal/1551/155175186006/html/
https://www.redalyc.org/journal/1551/155175186006/155175186006.epub
https://www.redalyc.org/journal/1551/155175186006/movil

Ejemplares similares

  • Economic mainstream and power: a profile analysis of Central Bank directors during PSDB and PT governments in Brazil
    por: Adriano Codato
    Publicado: (2016)
  • The Effect of Psychological Capital Level of Employees on Workplace Stress and Employee Turnover Intention
    por: Mazlum Çelik
    Publicado: (2018)
  • THE MEANING OF WORK SAGA: A COLLECTIVE JOB CRAFTING EXPERIENCE
    por: NEWTON C. M. DE MELO
    Publicado: (2018)
  • Predictores individuales, contextuales y organizacionales de engagement en el trabajo y job crafting
    por: Jhoanna Altamirano
    Publicado: (2020)
  • CONTEXT CHANGE EXPLAINS RESURGENCE AFTER THE EXTINCTION OF OPERANT BEHAVIOR
    por: SYDNEY TRASK
    Publicado: (2015)
Universidad del Mar
Universidad del MarSistema Bibliotecario de la Universidad del MarDescubridor Institucional UMARImplementación y desarrollo: Mtro. Carlos Alonso Albores Pérez
InicioBúsqueda avanzadaExplorar
Visitas al Descubridor: 33,245© 2026 Universidad del Mar