DIVERSITY AND INCLUSION PROGRAMS IN MULTINATIONALS: OPPORTUNITY FOR REVERSE KNOWLEDGE TRANSFER

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Luíza da Fonseca
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Fundação Getulio Vargas 2023
Schlagworte:	Administración y Contabilidad multiple case study diversity & inclusion international business reverse knowledge transfer International human resource management
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