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| Autore principale: | |
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| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Grupo Comunicar
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15847441007 https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/ https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/html/ https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/15847441007.epub https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/movil |
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Sommario:
- Expresiones discriminatorias, jóvenes y redes sociales: la influencia del género David Dueñas Paloma Pontón Ángel Belzunegui Inma Pastor Comunicación jóvenes Internet Actitudes sociología discriminación En el marco del Proyecto «I:CUD» (Internet: Desenmascarando la discriminación creativamente), llevado a cabo en el Reino Unido, Italia, Bélgica, Rumanía y España, hemos desarrollado una investigación sobre las expresiones de discriminación utilizadas por los jóvenes en las redes sociales. Para la realización de esta investigación, se ha diseñado una estrategia metodológica de detección de contenidos discriminatorios en 493 perfiles de Facebook que ha permitido encontrar 363 ejemplos para su análisis. El objetivo de la misma ha sido la obtención de información acerca de los tipos de contenidos discriminatorios y su forma de funcionamiento on-line, para facilitar la creación de herramientas y estrategias para luchar contra la discriminación en la Red, y su utilización por parte de formadores, docentes y familias. Como resultado, hemos detectado algunos patrones diferenciales entre hombres y mujeres jóvenes que nos permiten afirmar la existencia de una forma femenina y otra masculina de comportarse en Internet y un uso diferencial de las redes sociales en relación con la discriminación. En cuanto a ésta, los hombres tienden a tener más actividad directa (publicando y compartiendo mensajes), con contenidos más claramente discriminatorios y, sobretodo, centrados en la discriminación hacia grupos étnicos y minorías culturales. Las mujeres, por su parte, tienden a utilizar estrategias de discriminación no directas (reactivas), con una menor evidencia del componente discriminatorio. Ellas, mayoritariamente, dirigen las actitudes discriminatorias hacia la situación sociocultural y la apariencia física. 2016 artículo científico 1134-3478 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=15847441007 https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/ https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/html/ https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/15847441007.epub https://www.redalyc.org/journal/158/15847441007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=158 Comunicar application/pdf Grupo Comunicar Comunicar (España) Num.46 Vol.XXIV