INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y DESIGUALDAD PRODUCTIVA Y LABORAL EN LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS ARGENTINAS

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1. Verfasser: María Celeste Gómez
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad de los Andes 2018
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author María Celeste Gómez
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contents INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y DESIGUALDAD PRODUCTIVA Y LABORAL EN LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS ARGENTINAS María Celeste Gómez Carina Borrastero Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) salario pro ductividad calificaciones Cambio tecnológico desigualdad social En este trabajo se examina la relación entre los esfuerzos innovativos de las empresas manufactureras argentinas y el nivel y distribución de la productivi dad, el salario y las calificaciones laborales, en el marco de la heterogeneidad estructural característica de las economías periféricas. Se encuentran esca sos estudios sobre estas relaciones en países en desarrollo con respecto a las firmas. Se adopta un enfoque de problemas del desarrollo y una metodología cuantitativa partiendo de una hipótesis preliminar: a mayores esfuerzos inno vativos en las empresas, mayor desigualdad productiva y laboral entre ellas, condicionada por la heterogeneidad estructural. Los datos provienen de la Encuesta Nacional de Dinámica de Empleo e Innovación sobre firmas manu factureras argentinas para el período 2010-2012. Los principales hallazgos indican que los inputs de innovación están asociados significativamente con los niveles de productividad, salario y calificaciones, difiriendo en su magnitud entre empresas y sectores industriales en virtud de la heterogeneidad estruc tural de la industria. 2018 artículo científico 0120-3584 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=169159651006 https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/ https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/html/ https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/169159651006.epub https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/movil 10.13043/dys.81.6 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1691 Desarrollo y Sociedad application/pdf Universidad de los Andes Desarrollo y Sociedad (Colombia) Num.81
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INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y DESIGUALDAD PRODUCTIVA Y LABORAL EN LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS ARGENTINAS María Celeste Gómez Carina Borrastero Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) salario pro ductividad calificaciones Cambio tecnológico desigualdad social En este trabajo se examina la relación entre los esfuerzos innovativos de las empresas manufactureras argentinas y el nivel y distribución de la productivi dad, el salario y las calificaciones laborales, en el marco de la heterogeneidad estructural característica de las economías periféricas. Se encuentran esca sos estudios sobre estas relaciones en países en desarrollo con respecto a las firmas. Se adopta un enfoque de problemas del desarrollo y una metodología cuantitativa partiendo de una hipótesis preliminar: a mayores esfuerzos inno vativos en las empresas, mayor desigualdad productiva y laboral entre ellas, condicionada por la heterogeneidad estructural. Los datos provienen de la Encuesta Nacional de Dinámica de Empleo e Innovación sobre firmas manu factureras argentinas para el período 2010-2012. Los principales hallazgos indican que los inputs de innovación están asociados significativamente con los niveles de productividad, salario y calificaciones, difiriendo en su magnitud entre empresas y sectores industriales en virtud de la heterogeneidad estruc tural de la industria. 2018 artículo científico 0120-3584 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=169159651006 https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/ https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/html/ https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/169159651006.epub https://www.redalyc.org/journal/1691/169159651006/movil 10.13043/dys.81.6 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1691 Desarrollo y Sociedad application/pdf Universidad de los Andes Desarrollo y Sociedad (Colombia) Num.81
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