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IMPORTANCIA DE LAS VARIABLES CONDUCTUALES Y ORGANIZACIONALES EN LA FUSIÓN DE EMPRESAS COMO ESTRATEGIAS DE DESARROLLO CORPORATIVO

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	PEDRO LEIVA
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Pontificia Universidad Católica de Valparaíso 2004
Schlagworte:	Psicología integración organizacional estrategia y psicología organizacional UNIVERSIDAD CATROLICA DE VALPARAISO y fusión de empresas
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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