Influencia de las ofertas públicas de adquisición sobre el empleo de las empresas adquiridas: un análisis empírico

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Nuria Alcalde Fradejas
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Fundación SEPI 2007
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author Nuria Alcalde Fradejas
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contents Influencia de las ofertas públicas de adquisición sobre el empleo de las empresas adquiridas: un análisis empírico Nuria Alcalde Fradejas Inés Pérez- Soba Aguilar Economía y Finanzas reducción de plantilla Adquisiciones de empresas En este trabajo se analiza empíricamente si tras una oferta pública de adquisición(OPA) se producen reducciones significativas en el número de empleadosde las empresas adquiridas y cuáles son sus factores determinantes. A partirde una muestra de 67 empresas españolas no financieras que fueron objetode OPA durante 1990-2000 se constata una variación mayoritariamentenegativa en el número de empleados de dichas empresas. Estas reduccionesresultan más probables en las empresas de mayor tamaño, menor rentabilidady productividad laboral antes de la OPA y en las que se producen cambios enla cúpula directiva tras la OPA. 2007 artículo científico 0210-1521 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17331101 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=173 Investigaciones Económicas application/pdf Fundación SEPI Investigaciones Económicas (España) Num.1 Vol.XXXI
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Influencia de las ofertas públicas de adquisición sobre el empleo de las empresas adquiridas: un análisis empírico Nuria Alcalde Fradejas Inés Pérez- Soba Aguilar Economía y Finanzas reducción de plantilla Adquisiciones de empresas En este trabajo se analiza empíricamente si tras una oferta pública de adquisición(OPA) se producen reducciones significativas en el número de empleadosde las empresas adquiridas y cuáles son sus factores determinantes. A partirde una muestra de 67 empresas españolas no financieras que fueron objetode OPA durante 1990-2000 se constata una variación mayoritariamentenegativa en el número de empleados de dichas empresas. Estas reduccionesresultan más probables en las empresas de mayor tamaño, menor rentabilidady productividad laboral antes de la OPA y en las que se producen cambios enla cúpula directiva tras la OPA. 2007 artículo científico 0210-1521 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17331101 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=173 Investigaciones Económicas application/pdf Fundación SEPI Investigaciones Económicas (España) Num.1 Vol.XXXI
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