Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative
2002
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876481570501558272 |
|---|---|
| author | Manuel Jordán Rodríguez |
| author_facet | Manuel Jordán Rodríguez |
| contents | Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado Manuel Jordán Rodríguez Economía y Finanzas empleo Trabajo asociado relaciones laborales En el artículo se plantean algunas hipótesis sobre el comportamiento diferenciado de las empresas de trabajoasociado en relación con el empleo y las relaciones laborales. Un comportamiento diferenciado que es consecuenciade las especificidades institucionales de estas empresas, de las particularidades de la fórmula jurídica elegida y delos objetivos que vertebran el pacto constitucional entre los socios fundadores. 2002 artículo científico 0213-8093 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17404202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=174 CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa application/pdf Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (España) Num.42 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_17404202 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2002 |
| publisher | Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative |
| spellingShingle | Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado Manuel Jordán Rodríguez Economía y Finanzas empleo Trabajo asociado relaciones laborales Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado Manuel Jordán Rodríguez Economía y Finanzas empleo Trabajo asociado relaciones laborales En el artículo se plantean algunas hipótesis sobre el comportamiento diferenciado de las empresas de trabajoasociado en relación con el empleo y las relaciones laborales. Un comportamiento diferenciado que es consecuenciade las especificidades institucionales de estas empresas, de las particularidades de la fórmula jurídica elegida y delos objetivos que vertebran el pacto constitucional entre los socios fundadores. 2002 artículo científico 0213-8093 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17404202 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=174 CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa application/pdf Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (España) Num.42 |
| title | Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado |
| topic | Economía y Finanzas empleo Trabajo asociado relaciones laborales |
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