José Joaquín. Estrategia de negocio y prácticas de recursos humanos en las cooperativas
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | en |
| Publié: |
Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative
2003
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| _version_ | 1876470468060381184 |
|---|---|
| author | Carlos Jesús Cano Guillén |
| author_facet | Carlos Jesús Cano Guillén |
| contents | José Joaquín. Estrategia de negocio y prácticas de recursos humanos en las cooperativas Carlos Jesús Cano Guillén José Joaquín Céspedes Lorente Economía y Finanzas Co Fit operatives Business strategy Human resources practices This paper analyses the fit between business strategy and human resources strategy,and its implications and effect on performance. A sample of 121 Andalusian co-operatives (smalland medium sized firms) is used to evaluate the hypothesis through a questionnaire. Our findings revealsome support for the fit hypothesis, though with some qualifications which are also discussed. 2003 artículo científico 0213-8093 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17404603 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=174 CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa application/pdf Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (España) Num.46 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_17404603 |
| institution | Redalyc |
| language | en |
| publishDate | 2003 |
| publisher | Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative |
| spellingShingle | José Joaquín. Estrategia de negocio y prácticas de recursos humanos en las cooperativas Carlos Jesús Cano Guillén Economía y Finanzas Co Fit operatives Business strategy Human resources practices José Joaquín. Estrategia de negocio y prácticas de recursos humanos en las cooperativas Carlos Jesús Cano Guillén José Joaquín Céspedes Lorente Economía y Finanzas Co Fit operatives Business strategy Human resources practices This paper analyses the fit between business strategy and human resources strategy,and its implications and effect on performance. A sample of 121 Andalusian co-operatives (smalland medium sized firms) is used to evaluate the hypothesis through a questionnaire. Our findings revealsome support for the fit hypothesis, though with some qualifications which are also discussed. 2003 artículo científico 0213-8093 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17404603 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=174 CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa application/pdf Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (España) Num.46 |
| title | José Joaquín. Estrategia de negocio y prácticas de recursos humanos en las cooperativas |
| topic | Economía y Finanzas Co Fit operatives Business strategy Human resources practices |
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