Direct and Indirect Effects of Transformational Leadership on Volunteers’ Intention to Remain at Non-profit Organizations

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Shazia Almas
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid 2020
Schlagworte:	Psicología Satisfaction Role identity Organizational commitment Transformational leadership Volunteers’ intention to remain
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