Cover Image

SATISFACCION LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA. FACTORES QUE LA AFECTAN

Fuente: Redalyc

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Dalila A. Aguirre Raya
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad de Ciencias Médicas de La Habana 2009
Subjects:	Medicina trabajo enfermería Satisfacción e insatisfacción laboral
Online Access:	Acceder al recurso
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1876468305143791616
author	Dalila A. Aguirre Raya
author_facet	Dalila A. Aguirre Raya
contents	SATISFACCION LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA. FACTORES QUE LA AFECTAN Dalila A. Aguirre Raya Medicina trabajo enfermería Satisfacción e insatisfacción laboral En la actualidad, se puede constatar, al menos desde el discurso, la intencionalidad de mejorar y considerar aquellas cuestiones que son fuentes de satisfacción e insatisfacción de los trabajadores. En la literatura especializada se encuentran incontables estudios que abordan este aspecto de la calidad de vida laboral de enfermeras y enfermeros en diferentes contextos, que han identificado los factores que influyen en la percepción que tienen enfermeras (os) sobre su nivel de satisfacción o no con la actividad que realizan: las escasas posibilidades de capacitación o superación profesional, los turnos rotativos, la escasez recursos humanos, la realización de funciones que no se corresponden con el nivel alcanzado, los bajos salarios, inadecuadas relaciones interpersonales con los jefes y pares, entre otras. Razones por las cuales se decidió abordar los factores que afectan la satisfacción laboral de enfermeras(os) a partir de una búsqueda bibliográfica acerca del estado actual de la temática. 2009 artículo científico 1729-519X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180414045021 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1804 Revista Habanera de Ciencias Médicas application/pdf Universidad de Ciencias Médicas de La Habana Revista Habanera de Ciencias Médicas (Cuba) Num.4 Vol.8
format	Artículo científico
id	redalyc_180414045021
institution	Redalyc
language	es
publishDate	2009
publisher	Universidad de Ciencias Médicas de La Habana
spellingShingle	SATISFACCION LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA. FACTORES QUE LA AFECTAN Dalila A. Aguirre Raya Medicina trabajo enfermería Satisfacción e insatisfacción laboral SATISFACCION LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA. FACTORES QUE LA AFECTAN Dalila A. Aguirre Raya Medicina trabajo enfermería Satisfacción e insatisfacción laboral En la actualidad, se puede constatar, al menos desde el discurso, la intencionalidad de mejorar y considerar aquellas cuestiones que son fuentes de satisfacción e insatisfacción de los trabajadores. En la literatura especializada se encuentran incontables estudios que abordan este aspecto de la calidad de vida laboral de enfermeras y enfermeros en diferentes contextos, que han identificado los factores que influyen en la percepción que tienen enfermeras (os) sobre su nivel de satisfacción o no con la actividad que realizan: las escasas posibilidades de capacitación o superación profesional, los turnos rotativos, la escasez recursos humanos, la realización de funciones que no se corresponden con el nivel alcanzado, los bajos salarios, inadecuadas relaciones interpersonales con los jefes y pares, entre otras. Razones por las cuales se decidió abordar los factores que afectan la satisfacción laboral de enfermeras(os) a partir de una búsqueda bibliográfica acerca del estado actual de la temática. 2009 artículo científico 1729-519X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180414045021 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1804 Revista Habanera de Ciencias Médicas application/pdf Universidad de Ciencias Médicas de La Habana Revista Habanera de Ciencias Médicas (Cuba) Num.4 Vol.8
title	SATISFACCION LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA. FACTORES QUE LA AFECTAN
topic	Medicina trabajo enfermería Satisfacción e insatisfacción laboral
url	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180414045021