:: Library Catalog

Imagen de Portada

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Margel Parra Fernández
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines 2019
Materias:	Psicología Cambio organizacional Resistencia al cambio Comunicación de alta calidad Disminución de la resistencia al cambio
Acceso en línea:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18060087011 https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/ https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/html/ https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/18060087011.epub https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/movil
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

Validación de una escala de actitudes ante el cambio organizacional
por: ELAINE RABELO NEIVA
Publicado: (2004)

Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá
por: Mónica García Rubiano
Publicado: (2011)

Relación entre comunicación y cambio organizacional en trabajadores de una empresa del sector terciario
por: Mónica García Rubiano
Publicado: (2013)

Relación entre grupos/equipos de trabajo y cambio organizacional en una empresa comercializadora de la ciudad de Bogotá
por: Mónica García Rubiano
Publicado: (2010)

Cambio organizacional como estrategia de gestión en las empresas mixtas del sector petrolero
por: Ronald Prieto Pulido
Publicado: (2015)

Actitud y resistencia al cambio organizacional en trabajadores mineros
por: Jorge Salgado Roa
Publicado: (2018)

Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relaciónales del cambio organizacional
por: Mónica García-Rubiano
Publicado: (2018)

Resistencia al cambio y trabajo por turnos en trabajadores de la banca
por: Daniel V. Valero R.
Publicado: (2011)

Relaciones entre actitud hacia el cambio y cultura organizacional: Estudio de caso en medianas y grandes empresas de confecciones de Ibagué
por: José Vicente Montealegre González
Publicado: (2007)

EL CAMBIO ORGANIZACIONAL EN SISTEMAS ESTABLES
por: Francisco Gerardo Barroso Tanoira
Publicado: (2007)

Herramienta coaching como factor motivacional en la implementación de la NTC ISO 9001:2008 en el área de biblioteca de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud (FUCS)
por: Luz Andrea Rodríguez Ramírez
Publicado: (2015)

Relación entre motivación y resistencia al cambio en personas que trabajan en una empresa del sector público, en Bogotá (Colombia)
por: Mónica García Rubiano
Publicado: (2009)

Propuesta metodológica para implementar la primera fase del modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin
por: Eric Martínez Bustos
Publicado: (2018)

Relación entre los factores de riesgo psicosocial y la resistencia al cambio organizacional en personal de seguridad de una empresa del sector económico terciario
por: Paola Andrea Rubio
Publicado: (2007)

Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional
por: Juan Javier Vesga Rodríguez
Publicado: (2020)

Antecedentes de la resistencia al cambio: factores individuales y contextuales
por: Antonia Mercedes García-Cabrera
Publicado: (2011)

Cultura Organizacional en los Institutos de Investigaciones en Salud de la Universidad del Zulia
por: Omar Ramón Urdaneta Quintero
Publicado: (2010)

GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE PROYECTOS
por: Gloria Barroso Rodríguez
Publicado: (2007)

LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN EN LA GESTION TOTAL DE LA CALIDAD
por: Aleida González González
Publicado: (2000)

INCREMENTO EN LA RESISTENCIA AL CAMBIO POR REFORZAMIENTO DE CONDUCTA ALTERNATIVA: UN ESTUDIO TRASLACIONAL
por: SILVIA MORALES CHAINÉ
Publicado: (2014)

Resistencia al cambio en las organizaciones desde la perspectiva del estructuralismo construccionista
por: Emmanuel Borgucci
Publicado: (2008)

Recursos laborales como predictores de actitud hacia el cambio organizacional y bienestar
por: Viviana Alejandra Rodríguez Díaz
Publicado: (2018)

RESISTENCIA AL CAMBIO DE UNA CONDUCTA ACADÉMICA EN NIÑOS
por: SILVIA MORALES CHAINÉ
Publicado: (2012)

Cuatro preguntas para iniciarse en cambio organizacional
por: Carlos A. Acosta R.
Publicado: (2002)

Saberes propios, resistencia y procesos de recuperación de memoria histórica en la comunidad Muisca de la ciudad de Bogotá
por: Paola Andrea Díaz Ramírez
Publicado: (2019)

Resistencia docente al cambio: Caracterización y estrategias para un problema no resuelto
por: José Luis Córica
Publicado: (2020)

Influencia de los motivos de práctica, actividad física y personalidad resistente en maestros de primaria e infantil
por: Juana María Gutiérrez Caballero
Publicado: (2022)

Esquemas interpretativos de los actores en la escuela. Comprensiones desde el análisis del cambio organizacional
por: Marlén Suárez Pineda
Publicado: (2022)

Metamorfosis organizacionales del cambio tecnológico: integración de sistemas informáticos en una organización de salud colombiana
por: Juliana Tabares Quiroz
Publicado: (2021)

Reutilización del vidrio de desecho para preparar esmaltes porcelanicos de primera capa
por: Luis Mera
Publicado: (2010)

Impacto de los cambios de la cultura política en el aprendizaje para las transformaciones institucional y organizacional...
por: José Guadalupe Vargas Hernández
Publicado: (2004)

Definición de estrategias de transformación de la cultura organizacional en función de un sistema de gestión de calidad
por: Nancy Yaneth Soracipa Pulido
Publicado: (2009)

Resistencia al Cambio de los Docentes de un Instituto de Educación Superior Pedagógico Privado de Lima frente al Proceso de Licenciamiento Institucional
por: Víctor Ahumada- Bastidas
Publicado: (2022)

UNA DE ACCIÓN: EL TRATAMIENTO MEDIÁTICO DE LAS SOLUCIONES AL CAMBIO CLIMÁTICO
por: Francisco Heras Hernández
Publicado: (2013)

Prototipo de vivienda vertical social sustentable, enfoque en resistencia al cambio climático
por: Edgar Hilario Piña Hernández
Publicado: (2018)

El compromiso de la gerencia con los procesos de cambio organizacional
por: Jazmín Díaz Barrios
Publicado: (2003)

Cobertura con calidad a través de la reorganización institucional en la educación superior de Baja California
por: Patricia Moctezuma
Publicado: (2013)

La intervención apreciativa: una nueva manera de descubrir, crear, compartir e implementar conocimiento para el cambio en instituciones gubernamentales o privadas
por: Federico Varona Madrid
Publicado: (2007)

El ‘proceso de cambio’ en Bolivia: un balance de ocho años
por: Clayton M. Cunha Filho
Publicado: (2014)

Cambio organizacional e institucional desde las perspectivas teóricas
por: Geovanny Perdomo-Charry
Publicado: (2019)