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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines
2023
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18074619027 https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/ https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/html/ https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/18074619027.epub https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/movil https://doi.org/10.16888/interd.2023.40.2.26 |
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Table of Contents:
- Estrés de pandemia por COVID-19 y el conflicto trabajo-familia y familia-trabajo en Buenos Aires, Argentina Paula Agustina Caccia Ailín Charo Simaes Natalia Ailín Mancini Florencia Natali Gómez Christian Schetsche Valeria Pedrón Mariana Noemi Kusmuk Angel Manuel Elgier Psicología 19 COVID trabajo familia conflicto familia La pandemia ha generado un nuevo entorno que establece determinadas exigencias o demandas de actuación a las personas, potenciales estresores que pueden desencadenar el proceso de estrés, al que se le podría denominar Estrés de Pandemia (EDP). A este contexto, se sumaron los cambios en la jornada laboral que derivaron en mayor interferencia entre la familia y el trabajo. De esta manera, se volvió relevante generar conocimiento sobre la temática durante este contexto particular. El objetivo del presente estudio fue determinar la asociación entre el (EDP) y el Conflicto Trabajo-Familia (CTF) y Familia-Trabajo (CFT). Además, se indagaron diferencias de grupos según factores laborales como la modalidad de trabajo y la tenencia o no de niños a cargo, entre otros. Se utilizó el Inventario SISCO de EDP (Macías, 2020), la escala de CTF y CFT (Netemeyer et al., 1996) y un cuestionario ad-hoc. Los participantes fueron 637 adultos (M.edad = 38.14, DS = 13.05, femenino = 487). Se encontraron asociaciones positivas entre las variables CFT y CTF y ambas se asociaron de manera positiva con el EDP. Quienes trabajaron de manera virtual evidenciaron mayor CFT y quienes lo hicieron, tanto virtual como presencialmente fueron los que más puntuaron en CTF. Finalmente, quienes tenían niños a cargo tuvieron mayor CFT y CTF. En conclusión, el estrés en torno al COVID-19 se vincula con mayor interferencia y conflictos entre el ámbito laboral y el familiar. 2023 artículo científico 0325-8203 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18074619027 https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/ https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/html/ https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/18074619027.epub https://www.redalyc.org/journal/180/18074619027/movil https://doi.org/10.16888/interd.2023.40.2.26 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=180 Interdisciplinaria application/pdf Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines Interdisciplinaria (Argentina) Num.2 Vol.40