EXPERIENCIAS EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CAPITAL HUMANO EN EL CIGET VILLA CLARA

Fuente: Redalyc
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Autore principale: María del Carmen Ramírez-Vázquez
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Centro de Información y Gestión Tecnológica de Santiago de Cuba 2012
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author María del Carmen Ramírez-Vázquez
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contents EXPERIENCIAS EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CAPITAL HUMANO EN EL CIGET VILLA CLARA María del Carmen Ramírez-Vázquez Mayra Toledo-Cruz Estudios Ambientales humano Capital gestión En el competitivo mundo empresarial de hoy, el éxito depende cada vez más de una gestión eficaz de los recursos humanos. En el trabajo se expone la metodología seguida para el diagnóstico, diseño e implementación del Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano, integrado al Sistema de Gestión de Calidad del Centro de Información y Gestión Tecnológica de Villa Clara. Se enfatiza en la metodología seguida para la identificación de las competencias laborales de los diferentes niveles de la organización. El trabajo aporta un instrumento metodológico que facilita la adopción de este nuevo enfoque de gestión. Fueron utilizadas las tecnologías de diagnóstico disponibles en la red de capital humano, así como el método de flujogramas, para la descripción de cada una de las actividades que forman el sistema. El diseño de este sistema, integrado a otros sistemas de gestión, permite optimizar tiempo y recursos. 2012 artículo científico 1027-2887 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181324082004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1813 Ciencia en su PC application/pdf Centro de Información y Gestión Tecnológica de Santiago de Cuba Ciencia en su PC (Cuba) Num.2
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EXPERIENCIAS EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CAPITAL HUMANO EN EL CIGET VILLA CLARA María del Carmen Ramírez-Vázquez Mayra Toledo-Cruz Estudios Ambientales humano Capital gestión En el competitivo mundo empresarial de hoy, el éxito depende cada vez más de una gestión eficaz de los recursos humanos. En el trabajo se expone la metodología seguida para el diagnóstico, diseño e implementación del Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano, integrado al Sistema de Gestión de Calidad del Centro de Información y Gestión Tecnológica de Villa Clara. Se enfatiza en la metodología seguida para la identificación de las competencias laborales de los diferentes niveles de la organización. El trabajo aporta un instrumento metodológico que facilita la adopción de este nuevo enfoque de gestión. Fueron utilizadas las tecnologías de diagnóstico disponibles en la red de capital humano, así como el método de flujogramas, para la descripción de cada una de las actividades que forman el sistema. El diseño de este sistema, integrado a otros sistemas de gestión, permite optimizar tiempo y recursos. 2012 artículo científico 1027-2887 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181324082004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1813 Ciencia en su PC application/pdf Centro de Información y Gestión Tecnológica de Santiago de Cuba Ciencia en su PC (Cuba) Num.2
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