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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Rosario
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187217485002 |
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Table of Contents:
- Comunicación, clima y cultura organizacional para la gestión del conocimiento. Pymes metalmecánicas de Cali Darío Quiroga Parra Administración y Contabilidad ventaja competitiva clima organizacional cultura organizacional Gestión del conocimiento comunicación organizacional Clima, cultura y comunicación organizacional son variables gerenciales que facilitan los resultados empresariales y generan competencias distintivas y ventajas competitivas, mediante la gestión del conocimiento para la innovación, con el uso apropiado de la información facilitada por las TIC. Los resultados expuestos, producto de investigaciones realizadas al sector metalmecánico, permiten conocer cómo las pymes utilizan estas variables en su desarrollo gerencial. Se concluye que muestran limitaciones administrativas, cognitivas, económicas y tecnológicas en procesos de mejoramiento de la productividad y la competitividad, por falta de experticia en estos temas y por los modelos administrativos utilizados para su gestión. 2007 artículo científico 0124-4639 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187217485002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1872 Universidad & Empresa application/pdf Universidad del Rosario Universidad & Empresa (Colombia) Num.13 Vol.6