UMA POLÍTICA DE CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ORIENTADA PARA A INCLUSÃO SOCIAL

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Auteur principal: Silvia Maria Manfredi
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Universidade de Brasília 2010
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author Silvia Maria Manfredi
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contents UMA POLÍTICA DE CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ORIENTADA PARA A INCLUSÃO SOCIAL Silvia Maria Manfredi Educación Trabalho educação qualificação políticas públicas certificação profissional O artigo contém a reconstrução e análise das experiências recentes levadas a efeito pelo Departamento de Certificação e Orientação Profissional da Secretaria de Políticas Públicas de Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE/2003-2007, voltadas para a construção de políticas inclusivas de qualificação, certificação e orientação profissional. O modelo de certificação profissional desenvolvido foi construído de forma participativa e negociada. Conceitualmente, pretende ser um contraponto a algumas orientações hegemônicas. Do ponto de vista jurídicoinstitucional visou à construção do Sistema Nacional de Certificação Profissional. O projeto pautou-se numa perspectiva inclusiva, pois pretendia ser, além de um mecanismo de credenciamento para o trabalho, uma passarela de ingresso/retorno ao sistema escolar formal ou de inserção em percursos formativos de natureza continuada. O modelo elaborado foi testado com duas categorias profissionais e tais experiênciaspiloto também são retratadas no presente artigo. 2010 artículo científico 1516-4896 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=193514392002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1935 Linhas Críticas application/pdf Universidade de Brasília Linhas Críticas (Brasil) Num.30 Vol.16
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UMA POLÍTICA DE CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ORIENTADA PARA A INCLUSÃO SOCIAL Silvia Maria Manfredi Educación Trabalho educação qualificação políticas públicas certificação profissional O artigo contém a reconstrução e análise das experiências recentes levadas a efeito pelo Departamento de Certificação e Orientação Profissional da Secretaria de Políticas Públicas de Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE/2003-2007, voltadas para a construção de políticas inclusivas de qualificação, certificação e orientação profissional. O modelo de certificação profissional desenvolvido foi construído de forma participativa e negociada. Conceitualmente, pretende ser um contraponto a algumas orientações hegemônicas. Do ponto de vista jurídicoinstitucional visou à construção do Sistema Nacional de Certificação Profissional. O projeto pautou-se numa perspectiva inclusiva, pois pretendia ser, além de um mecanismo de credenciamento para o trabalho, uma passarela de ingresso/retorno ao sistema escolar formal ou de inserção em percursos formativos de natureza continuada. O modelo elaborado foi testado com duas categorias profissionais e tais experiênciaspiloto também são retratadas no presente artigo. 2010 artículo científico 1516-4896 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=193514392002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1935 Linhas Críticas application/pdf Universidade de Brasília Linhas Críticas (Brasil) Num.30 Vol.16
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