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Testes informatizados como auxílio na seleção em recursos humanos

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Marilise Katsurayama
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Universidade Presbiteriana Mackenzie 2012
Materias:	Psicología utilização tecnologia computadores Testes informatizados avaliação psicológica
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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