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MUDANÇA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS, OU PORQUE É QUE SE MUDA PARA NÃO MUDAR NADA

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Jorge F. S. Gomes
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Universidade FUMEC 2006
Materias:	Administración y Contabilidad Mudança Inércia Equilíbrio pontuado Gestão de recursos humanos
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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