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MUDANÇA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS, OU PORQUE É QUE SE MUDA PARA NÃO MUDAR NADA

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Jorge F. S. Gomes
Format:	Artículo científico
Langue:	pt
Publié:	Universidade FUMEC 2006
Sujets:	Administración y Contabilidad Mudança Inércia Equilíbrio pontuado Gestão de recursos humanos
Accès en ligne:	Acceder al recurso
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