UMA POSSÍVEL RELAÇÃO ENTRE TRABALHO EM EQUIPE E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Universidade FUMEC
2011
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| _version_ | 1876438302259675136 |
|---|---|
| author | Jair Nascimento Santos |
| author_facet | Jair Nascimento Santos |
| contents | UMA POSSÍVEL RELAÇÃO ENTRE TRABALHO EM EQUIPE E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Jair Nascimento Santos Júlia Hosana Santos Franco Administración y Contabilidad Trabalho em Equipe Gestão com Pessoas Aprendizagem Organizacional O artigo tem por objetivo divulgar o resultado de pesquisa realizada sobre os aspectos que envolvem o trabalho em equipe e aprendizagem organizacional. Na pesquisa, o objetivo geral foi o de analisar as estratégias utilizadas pela gestão com pessoas, para incentivar o trabalho em equipe, visando a alcançar êxito no processo de aprendizagem no contexto organizacional. Teve como problema a seguinte questão: quais estratégias são utilizadas pela gestão com pessoas para incentivar o trabalho em equipe, visando ao êxito na aprendizagem organizacional? Para o desenvolvimento da pesquisa, recorreu-se ao estudo na empresa BETA S/A, do setor siderúrgico, que resolveu implantar o trabalho em equipe. Nesse sentido, houve a oportunidade de pesquisarmos os desdobramentos da prática e suas decorrências sob a ótica dos empregados dos diversos segmentos. Dentro do estudo, foram ealizadas 39 entrevistas com líderes e subordinados. Quanto aos resultados, inicialmente, aferiu-se que, apesar de a doutrina defender um panorama inovador e estratégico para a área de RH, considerando suas transformações para a valorização do profi ssional, como alternativa para alcançar melhores resultados nas organizações, identifi camos que a prática do trabalho em equipe demanda aprofundamento no estudo de suas iniciativas e consequências, sendo, inclusive, de difícil aplicação em qualquer meio organizacional, por razões que fi cam evidentes no decorrer da análise dos dados da pesquisa. 2011 artículo científico 1517-8900 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194022127010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1940 Revista de Administração FACES Journal application/pdf Universidade FUMEC Revista de Administração FACES Journal (Brasil) Num.4 Vol.10 |
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| id | redalyc_194022127010 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Universidade FUMEC |
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| topic | Administración y Contabilidad Trabalho em Equipe Gestão com Pessoas Aprendizagem Organizacional |
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