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Autore principale: Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Universidade FUMEC 2015
Soggetti:
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194041067006
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author Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros
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contents EXPERIÊNCIAS SOCIAIS QUANDO “AMOR ESTÁ NO AR”: PRAZER E CONTROLE NO AMBIENTE DE TRABALHO Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros Eduardo Loebel Taisa Lopes Cavalheiro Administración y Contabilidad Tabus Cultura Netnografia Relações Amorosas Ambiente de Trabalho De modo geral, do ambiente de trabalho emanam sentimentos e emoções entre pessoas que têm interesses e preocupações comuns ou afins, e que convivem juntos por um período de tempo relativamente longo, criando laços afetivos. Neste estudo, apresentamos uma pesquisa sobre romance no trabalho, com o objetivo de explorar as experiências de relações amorosas no ambiente de trabalho, a partir da manifestação de internautas sobre o assunto. Para conduzir este estudo, utilizamos a pesquisa qualitativa como método de abordagem e a netnografia como estratégia de coleta de dados. Como resultados, identificamos seis experiências das relações amorosas no ambiente de trabalho: vale das emoções, equilíbrio entre o prazer e o de-ver, união da família, sedução, arena e razão. Ainda, a pesquisa aponta que o romance no trabalho pode ser tanto uma forma de prazer dos empregados quanto uma forma de controle gerencial. 2015 artículo científico 1517-8900 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194041067006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1940 Revista de Administração FACES Journal application/pdf Universidade FUMEC Revista de Administração FACES Journal (Brasil) Num.3 Vol.14
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EXPERIÊNCIAS SOCIAIS QUANDO “AMOR ESTÁ NO AR”: PRAZER E CONTROLE NO AMBIENTE DE TRABALHO Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros Eduardo Loebel Taisa Lopes Cavalheiro Administración y Contabilidad Tabus Cultura Netnografia Relações Amorosas Ambiente de Trabalho De modo geral, do ambiente de trabalho emanam sentimentos e emoções entre pessoas que têm interesses e preocupações comuns ou afins, e que convivem juntos por um período de tempo relativamente longo, criando laços afetivos. Neste estudo, apresentamos uma pesquisa sobre romance no trabalho, com o objetivo de explorar as experiências de relações amorosas no ambiente de trabalho, a partir da manifestação de internautas sobre o assunto. Para conduzir este estudo, utilizamos a pesquisa qualitativa como método de abordagem e a netnografia como estratégia de coleta de dados. Como resultados, identificamos seis experiências das relações amorosas no ambiente de trabalho: vale das emoções, equilíbrio entre o prazer e o de-ver, união da família, sedução, arena e razão. Ainda, a pesquisa aponta que o romance no trabalho pode ser tanto uma forma de prazer dos empregados quanto uma forma de controle gerencial. 2015 artículo científico 1517-8900 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194041067006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1940 Revista de Administração FACES Journal application/pdf Universidade FUMEC Revista de Administração FACES Journal (Brasil) Num.3 Vol.14
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