MOTIVAÇÃO E CONFIABILIDADE HUMANA: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DO INDIVÍDUO
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade FUMEC
2015
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| Soggetti: | |
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| _version_ | 1876467496242905088 |
|---|---|
| author | Charles Santos Batista |
| author_facet | Charles Santos Batista |
| contents | MOTIVAÇÃO E CONFIABILIDADE HUMANA: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DO INDIVÍDUO Charles Santos Batista Jair Nascimento Santos Administración y Contabilidad Motivação Percepção de Risco Confiabilidade Humana Este artigo objetiva apresentar uma análise da influência da motivação sobre a percepção de risco e a prática de ato inseguro, pelo empregado, na execução de suas atividades. Buscou-se integrar autores como Lévi-Leboyer (1994) e Sam - paio (2009) sobre motivação, com Reason (2000) e Couto (1995), sobre erro humano. Foram definidos três construtos: motivação, confiabilidade e causas do erro humano, analisados utilizando-se o coeficiente de Pearson. Concluiu-se que o empregado afirma estar motivado, embora com lacunas que, no entanto, não aumentam os erros de execução. Há consciência do erro, porém isso não resulta em prevenção. 2015 artículo científico 1517-8900 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194042558008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1940 Revista de Administração FACES Journal application/pdf Universidade FUMEC Revista de Administração FACES Journal (Brasil) Num.4 Vol.14 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_194042558008 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Universidade FUMEC |
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| topic | Administración y Contabilidad Motivação Percepção de Risco Confiabilidade Humana |
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