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  • THE IMPACT OF WELL-BEING AT WORK AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL OVER THE TURNOVER INTENTION: A STUDY OF TEACHERS
Buchumschlag

THE IMPACT OF WELL-BEING AT WORK AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL OVER THE TURNOVER INTENTION: A STUDY OF TEACHERS

Fuente: Redalyc
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: ANGELO POLIZZI FILHO
Format: Artículo científico
Sprache:en
Veröffentlicht: Universidade Presbiteriana Mackenzie 2019
Schlagworte:
Administración y Contabilidad
Well
being at work
University teaching
Intention of turnover
Psychological capital
Online-Zugang:
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