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  • THE IMPACT OF WELL-BEING AT WORK AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL OVER THE TURNOVER INTENTION: A STUDY OF TEACHERS
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THE IMPACT OF WELL-BEING AT WORK AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL OVER THE TURNOVER INTENTION: A STUDY OF TEACHERS

Fuente: Redalyc
Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: ANGELO POLIZZI FILHO
Natura: Artículo científico
Lingua:en
Pubblicazione: Universidade Presbiteriana Mackenzie 2019
Soggetti:
Administración y Contabilidad
Well
being at work
University teaching
Intention of turnover
Psychological capital
Accesso online:
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Accesso online

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=195460837003
https://www.redalyc.org/journal/1954/195460837003/
https://www.redalyc.org/journal/1954/195460837003/html/
https://www.redalyc.org/journal/1954/195460837003/195460837003.epub
https://www.redalyc.org/journal/1954/195460837003/movil

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