ANTECEDENTS OF WELL-BEING AT WORK: TRUST AND PEOPLE MANAGEMENT POLICIES

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	ÁUREA F. OLIVEIRA
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	en
Publicado:	Universidade Presbiteriana Mackenzie 2020
Materias:	Administración y Contabilidad Well Happiness being at work Positive psychology Organizational trust
Acceso en línea:	Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
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