WELL-BEING AT WORK IN PROCESSES OF ORGANIZATIONAL CHANGE: THE ROLE OF INFORMAL SOCIAL NETWORKS

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	ELISA M. B. AMORIM-RIBEIRO
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Universidade Presbiteriana Mackenzie 2022
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Well being at work Support network Information network Change in organizations
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