A critical appraisal of the scientific dominant approach to organizational justice
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Francisco R. B. Fonsêca |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | en |
| Veröffentlicht: |
Universidade Presbiteriana Mackenzie
2023
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
How experienced HRM practices influence organizational justice perception
von: Oscar-Eliud Ortiz-Mendoza
Veröffentlicht: (2025)
von: Oscar-Eliud Ortiz-Mendoza
Veröffentlicht: (2025)
Dimensions that influence the innovation process in justice organizations
von: Marilú Pereira Castro
Veröffentlicht: (2020)
von: Marilú Pereira Castro
Veröffentlicht: (2020)
Do Organizational Virtues Enhance Work Well-being? The Mediator Role of HRM Practices
von: Gisela Demo
Veröffentlicht: (2022)
von: Gisela Demo
Veröffentlicht: (2022)
The Relationship between Ethical Justice & Practical Wisdom: Aristotle's and Ghazali's Viewpoints
von: Marieh Seyyed Ghoreyshi
Veröffentlicht: (2015)
von: Marieh Seyyed Ghoreyshi
Veröffentlicht: (2015)
PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
von: Denise Genari
Veröffentlicht: (2022)
von: Denise Genari
Veröffentlicht: (2022)
The dual face of corporate social responsibility in social businesses: a closer look at the Colombian reality
von: Orlando E. Contreras-Pacheco
Veröffentlicht: (2019)
von: Orlando E. Contreras-Pacheco
Veröffentlicht: (2019)
Influence of customer value orientation, brand value, and business ethics level on organizational performance
von: Leslier Maureen Valenzuela Fernández
Veröffentlicht: (2016)
von: Leslier Maureen Valenzuela Fernández
Veröffentlicht: (2016)
Relating ethical climate, organizational justice perceptions, and leader-member exchange (LMX) in Romanian organizations
von: Aharon Tziner
Veröffentlicht: (2015)
von: Aharon Tziner
Veröffentlicht: (2015)
Complaint management: The impact of post-complaint satisfaction on organizational behavior
von: Márcio Preuss
Veröffentlicht: (2022)
von: Márcio Preuss
Veröffentlicht: (2022)
Perceptions of Equity and Justice and Their Implications on Affective Organizational Commitment: a Confirmatory Study in a Teaching and Research Institute
von: Moisés Balassiano
Veröffentlicht: (2012)
von: Moisés Balassiano
Veröffentlicht: (2012)
Analysis of Scales and Measures of Moral Virtues: A Systematic Review
von: Maria Clara F. Dalla Costa Ames
Veröffentlicht: (2022)
von: Maria Clara F. Dalla Costa Ames
Veröffentlicht: (2022)
Perceptions of organizational justice and ambivalent sexism: The moderating role of individualism-collectivism
von: Juan Diego Vaamonde
Veröffentlicht: (2017)
von: Juan Diego Vaamonde
Veröffentlicht: (2017)
Individual and Situational Antecedents of Counterproductive Work Behaviors
von: Lucia Barbosa de Oliveira
Veröffentlicht: (2020)
von: Lucia Barbosa de Oliveira
Veröffentlicht: (2020)
Governance structure and its links with justice in the context of cooperative organizations
von: Rafael Todescato Cavalheiro
Veröffentlicht: (2024)
von: Rafael Todescato Cavalheiro
Veröffentlicht: (2024)
Validating justice climate and peer justice in a real work setting
von: Agustin Molina
Veröffentlicht: (2016)
von: Agustin Molina
Veröffentlicht: (2016)
Linking transformational leadership and organizational trust: has organizational commitment a mediating effect on it?
von: Orlando Manuel Martins Marques De Lima Rua
Veröffentlicht: (2016)
von: Orlando Manuel Martins Marques De Lima Rua
Veröffentlicht: (2016)
Teoría marxista das crises capitalistas. Un exemplo da visión normativa dos políticos
von: Francisco Javier Sanjiao Otero
Veröffentlicht: (2003)
von: Francisco Javier Sanjiao Otero
Veröffentlicht: (2003)
Analysis of the organizational and informational value of links in psychology and geology popular science hyperarticles
von: Andrea Puchmüller
Veröffentlicht: (2008)
von: Andrea Puchmüller
Veröffentlicht: (2008)
SEPHER 2.0
von: Tedesco, Marco
Veröffentlicht: (2025)
von: Tedesco, Marco
Veröffentlicht: (2025)
Organizational values perceived by successors of rural properties at cooperative system: Collectivists or individualists?
von: Sayonara de Fátima Teston
Veröffentlicht: (2020)
von: Sayonara de Fátima Teston
Veröffentlicht: (2020)
Institutionalization and organizational long-term success
von: Denise Fleck
Veröffentlicht: (2007)
von: Denise Fleck
Veröffentlicht: (2007)
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL JUSTICE ON GROUP COHESION AS PERCEIVED BY MERGER AND ACQUISITION EMPLOYEES
von: Maimunah Ismail
Veröffentlicht: (2018)
von: Maimunah Ismail
Veröffentlicht: (2018)
The analysis of the relationship between organizational values and commitment with regard to the knowledge management of Kermanshah’s tax department staff
von: Mehdi Sadeghi
Veröffentlicht: (2018)
von: Mehdi Sadeghi
Veröffentlicht: (2018)
A Reply to Kelsen's Critique of Aristotle's Concept of Justice
von: Arthur Cristóvão Prado
Veröffentlicht: (2019)
von: Arthur Cristóvão Prado
Veröffentlicht: (2019)
ENTREPRENEURSHIP AS ACTIVISM? RESISTING GENTRIFICATION IN OAKLAND, CALIFORNIA
von: ALISON HOPE ALKON
Veröffentlicht: (2018)
von: ALISON HOPE ALKON
Veröffentlicht: (2018)
A FIT BETWEEN INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL VALUES AND ITS IMPLICATIONS FOR EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION AND PERFORMANCE
von: Danuta Diskienė
Veröffentlicht: (2013)
von: Danuta Diskienė
Veröffentlicht: (2013)
Administration of justice: an emerging research field
von: Tomas Aquino Guimaraes
Veröffentlicht: (2018)
von: Tomas Aquino Guimaraes
Veröffentlicht: (2018)
Genesis of Moral Freedom in Kant
von: Jacinto Rivera de Rosales
Veröffentlicht: (2021)
von: Jacinto Rivera de Rosales
Veröffentlicht: (2021)
Hacia una base normativa mexicana en la medición de calidad de vida relacionada con la salud, mediante el Formato Corto 36
von: Katia Gallegos
Veröffentlicht: (2004)
von: Katia Gallegos
Veröffentlicht: (2004)
Community Violence and Reactive and Proactive Aggression: The Mediating Role of Cognitive and Emotional Variables
von: Enrique Chaux
Veröffentlicht: (2012)
von: Enrique Chaux
Veröffentlicht: (2012)
Theory of imagery in studies of the change process
von: Cristhiane Oliveira da Graça Amâncio
Veröffentlicht: (2007)
von: Cristhiane Oliveira da Graça Amâncio
Veröffentlicht: (2007)
Freestyle stroke parameters of national level swimmers with physical impairments
von: Javier Pérez-Tejero
Veröffentlicht: (2018)
von: Javier Pérez-Tejero
Veröffentlicht: (2018)
Plato’s Gorgias: Speech, Soul and Politics
Veröffentlicht: (2024)
Veröffentlicht: (2024)
Primal wonder as a sprout of intellectual virtue
von: chih-wei peng
Veröffentlicht: (2023)
von: chih-wei peng
Veröffentlicht: (2023)
Organizational Perceptions, Leadership and Performance in Work Settings: Do they Interrelate?
von: Aharon Tziner
Veröffentlicht: (2011)
von: Aharon Tziner
Veröffentlicht: (2011)
Organizational growth: A study of the practical relationship between context, organizational capabilities, and leadership
von: Maria Elisa B Bernardes
Veröffentlicht: (2023)
von: Maria Elisa B Bernardes
Veröffentlicht: (2023)
The influence of the ethical climate on procedural justice and organizational commitment: the interaction of budgetary participation
von: Januário José Monteiro
Veröffentlicht: (2021)
von: Januário José Monteiro
Veröffentlicht: (2021)
Evaluation of the organizational image of a university in a higher education institution
von: Juana Patlán Pérez
Veröffentlicht: (2017)
von: Juana Patlán Pérez
Veröffentlicht: (2017)
Property Modifiers and Intensional Essentialism
von: Marie Duží
Veröffentlicht: (2017)
von: Marie Duží
Veröffentlicht: (2017)
Work-life balance practices and organizational commitment of academics at a Chilean University
von: Macarena Dávila
Veröffentlicht: (2019)
von: Macarena Dávila
Veröffentlicht: (2019)
Ähnliche Einträge
-
How experienced HRM practices influence organizational justice perception
von: Oscar-Eliud Ortiz-Mendoza
Veröffentlicht: (2025) -
Dimensions that influence the innovation process in justice organizations
von: Marilú Pereira Castro
Veröffentlicht: (2020) -
Do Organizational Virtues Enhance Work Well-being? The Mediator Role of HRM Practices
von: Gisela Demo
Veröffentlicht: (2022) -
The Relationship between Ethical Justice & Practical Wisdom: Aristotle's and Ghazali's Viewpoints
von: Marieh Seyyed Ghoreyshi
Veröffentlicht: (2015) -
PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
von: Denise Genari
Veröffentlicht: (2022)