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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | pt |
| Publicado: |
Universidade Federal de Minas Gerais
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=197040811003 |
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Tabla de Contenidos:
- A CORRELAÇÃO ENTRE A REMUNERAÇÃO DOS EXECUTIVOS E O DESEMPENHO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DO SETOR FINANCEIRO Francisco Carlos Fernandes Sady Mazzioni Administración y Contabilidad Setor Financeiro Desempenho organizacional Remuneração de executivos O presente artigo tem como objetivo principal investigar a existência de correlação entre as medidas de desempenho em empresas financeiras brasileiras de capital aberto e a remuneração dos seus executivos, assim considerados os membros do Conselh o de Administração, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal. As características do estudo permitem qualificá - lo como pesquisa descritiva, de natureza quantitativa e com fonte de dados documental. As informações contábeis e de mercado foram coletadas na base de dados Economática ® e aquelas relativas à remuneração dos executivos, correspondentes aos anos de 2009, 2010 e 2011, no sítio eletrônico da CVM. Considerando uma amostra de 41 empresas listadas na BMF&BOVESPA para a Diretoria Executiva, 38 empresas para o Conselho de Administração e 22 empresas para o Conselho Fiscal, o estudo utiliza o retorno sobre o ativo, o retorno sobre o patrimônio líquido, o lucro por ação e os dividendos por ação como indicadores de desempenho contábil; e o retorno acionário , o índice de valor de mercado e o Q de Tobin como indicadores de mercado. Amostras também foram analisadas com base nas informações conjuntas dos organismos de gestão e para as empresas do subsetor de Intermediários Financeiros. As análises das diversas c orrelações canônicas apontaram resultados mistos, que não permitem uma indicação consistente sobre a existência de correlação significativa entre a remuneração total dos executivos e o desempenho das empresas investigadas. Contudo, as amostras envolvendo e mpresas que utilizam a remuneração variável tendem a apresentar correlações positivamente significativas com as variáveis de desempenho utilizadas. 2015 artículo científico 0103-734X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=197040811003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=1970 Contabilidade Vista & Revista application/pdf Universidade Federal de Minas Gerais Contabilidade Vista & Revista (Brasil) Num.2 Vol.26