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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Talca
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=19713108 |
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| _version_ | 1866815361328873472 |
|---|---|
| author | Cristian Contreras Rojas |
| author_facet | Cristian Contreras Rojas |
| contents | El efecto horizontal de los derechos humanos y su reconocimiento expreso en las relaciones laborales en Chile Cristian Contreras Rojas Gonzalo Aguilar Cavallo Derecho Derechos humanos relación laboral efecto horizontal procedimiento de tutela de los derechos fundamentales Los derechos humanos son por naturaleza evolutivos y expansivos. La dinámica delos derechos humanos crea diversas interacciones-interacciones entre el ordenjurídico internacional y el orden jurídico interno- y al mismo tiempo, provocadiversas relaciones entre el Estado y el individuo, pero también entre losindividuos ellos mismos. A este último respecto, aparece la teoría llamada elefecto horizontal de los derechos humanos. Esta teoría ha sido expresamenteintroducida en nuestro sistema jurídico en el contexto del derecho del trabajo y delos derechos de los trabajadores como una manera de limitar o prohibir cualquierclase de violación a los derechos humanos, tanto civiles y políticos como sociales.Este trabajo examina la pertinencia de la forma en que la doctrina del efectohorizontal de los derechos humanos ha sido incorporada en el derecho interno ysus consecuencias previsibles 2007 artículo científico 0718-0012 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=19713108 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=197 Revista Ius et Praxis application/pdf Universidad de Talca Revista Ius et Praxis (Chile) Num.1 Vol.13 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_19713108 |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad de Talca |
| spellingShingle | El efecto horizontal de los derechos humanos y su reconocimiento expreso en las relaciones laborales en Chile Cristian Contreras Rojas Derecho Derechos humanos relación laboral efecto horizontal procedimiento de tutela de los derechos fundamentales El efecto horizontal de los derechos humanos y su reconocimiento expreso en las relaciones laborales en Chile Cristian Contreras Rojas Gonzalo Aguilar Cavallo Derecho Derechos humanos relación laboral efecto horizontal procedimiento de tutela de los derechos fundamentales Los derechos humanos son por naturaleza evolutivos y expansivos. La dinámica delos derechos humanos crea diversas interacciones-interacciones entre el ordenjurídico internacional y el orden jurídico interno- y al mismo tiempo, provocadiversas relaciones entre el Estado y el individuo, pero también entre losindividuos ellos mismos. A este último respecto, aparece la teoría llamada elefecto horizontal de los derechos humanos. Esta teoría ha sido expresamenteintroducida en nuestro sistema jurídico en el contexto del derecho del trabajo y delos derechos de los trabajadores como una manera de limitar o prohibir cualquierclase de violación a los derechos humanos, tanto civiles y políticos como sociales.Este trabajo examina la pertinencia de la forma en que la doctrina del efectohorizontal de los derechos humanos ha sido incorporada en el derecho interno ysus consecuencias previsibles 2007 artículo científico 0718-0012 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=19713108 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=197 Revista Ius et Praxis application/pdf Universidad de Talca Revista Ius et Praxis (Chile) Num.1 Vol.13 |
| title | El efecto horizontal de los derechos humanos y su reconocimiento expreso en las relaciones laborales en Chile |
| topic | Derecho Derechos humanos relación laboral efecto horizontal procedimiento de tutela de los derechos fundamentales |
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