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Auteur principal: Lucia Barbosa de Oliveira
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Associação Brasileira de Orientação Profissional 2011
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Accès en ligne:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203018660010
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author Lucia Barbosa de Oliveira
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contents Percepções e estratégias de inserção no trabalho de universitários de Administração Lucia Barbosa de Oliveira Educación universitários Gestão da carreira mercado de trabalho escolha profissional aspirações profi ssionais Este estudo qualitativo teve por objetivo investigar como jovens universitários percebem e se preparam para o mercado de trabalho. Foram realizadas 31 entrevistas em profundidade com estudantes de diferentes cursos de graduação em Administração do Estado do Rio de Janeiro. Os resultados mostram que a carreira tradicional ainda é preferida e que o investimento em qualificação é visto como a principal estratégia de inserção no trabalho. Foram também identificados quatro perfis de jovens - engajado, preocupado, cético e desapegado -, tipos ideais definidos a partir da forma como reagem à realidade do mercado de trabalho, da confiança nas qualificações que conseguiram construir e do significado que atribuem ao trabalho, fatores estes que acabam por influenciar suas aspirações de carreira. 2011 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203018660010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.1 Vol.12
format Artículo científico
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language pt
publishDate 2011
publisher Associação Brasileira de Orientação Profissional
spellingShingle Percepções e estratégias de inserção no trabalho de universitários de Administração
Lucia Barbosa de Oliveira
Educación
universitários
Gestão da carreira
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Percepções e estratégias de inserção no trabalho de universitários de Administração Lucia Barbosa de Oliveira Educación universitários Gestão da carreira mercado de trabalho escolha profissional aspirações profi ssionais Este estudo qualitativo teve por objetivo investigar como jovens universitários percebem e se preparam para o mercado de trabalho. Foram realizadas 31 entrevistas em profundidade com estudantes de diferentes cursos de graduação em Administração do Estado do Rio de Janeiro. Os resultados mostram que a carreira tradicional ainda é preferida e que o investimento em qualificação é visto como a principal estratégia de inserção no trabalho. Foram também identificados quatro perfis de jovens - engajado, preocupado, cético e desapegado -, tipos ideais definidos a partir da forma como reagem à realidade do mercado de trabalho, da confiança nas qualificações que conseguiram construir e do significado que atribuem ao trabalho, fatores estes que acabam por influenciar suas aspirações de carreira. 2011 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203018660010 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.1 Vol.12
title Percepções e estratégias de inserção no trabalho de universitários de Administração
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