Pessoas versus Coisas: Sobre as diferenças de género nos interesses profissionais

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1. Verfasser: Renato Gil Gomes Carvalho
Format: Artículo científico
Sprache:pt
Veröffentlicht: Associação Brasileira de Orientação Profissional 2012
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author Renato Gil Gomes Carvalho
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contents Pessoas versus Coisas: Sobre as diferenças de género nos interesses profissionais Renato Gil Gomes Carvalho Educación Género Orientação Vocacional Estereótipos de Género Interesses Profi ssionais Neste trabalho, inserido no âmbito do estudo das diferenças individuais, analisamos a relação entre o género e os interesses profissionais, a partir dos dados obtidos com 468 adolescentes portugueses do 9º ano de escolaridade. Através de análise multivariada de variância, verificamos um efeito signifi cativo do género nos interesses, com o sexo masculino a revelar, em média, mais interesse pelo trabalho com coisas (áreas das tecnologias e exterior) e o sexo feminino pelo trabalho com pessoas (áreas da comunicação, serviços e arte). Apesar de este ser um padrão semelhante ao que a literatura indica, na área das ciências não foram identifi cadas diferenças. Os resultados são discutidos sob a perspetiva da necessidade de se considerar o papel do género na tomada de decisão na carreira. 2012 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203024746005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.2 Vol.13
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Pessoas versus Coisas: Sobre as diferenças de género nos interesses profissionais Renato Gil Gomes Carvalho Educación Género Orientação Vocacional Estereótipos de Género Interesses Profi ssionais Neste trabalho, inserido no âmbito do estudo das diferenças individuais, analisamos a relação entre o género e os interesses profissionais, a partir dos dados obtidos com 468 adolescentes portugueses do 9º ano de escolaridade. Através de análise multivariada de variância, verificamos um efeito signifi cativo do género nos interesses, com o sexo masculino a revelar, em média, mais interesse pelo trabalho com coisas (áreas das tecnologias e exterior) e o sexo feminino pelo trabalho com pessoas (áreas da comunicação, serviços e arte). Apesar de este ser um padrão semelhante ao que a literatura indica, na área das ciências não foram identifi cadas diferenças. Os resultados são discutidos sob a perspetiva da necessidade de se considerar o papel do género na tomada de decisão na carreira. 2012 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203024746005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.2 Vol.13
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