Desenvolvimento Inicial do Questionário de Prontidão para a Imprevisibilidade na Carreira

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Auteur principal: João Soares
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Associação Brasileira de Orientação Profissional 2015
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author João Soares
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contents Desenvolvimento Inicial do Questionário de Prontidão para a Imprevisibilidade na Carreira João Soares Isabel Nunes Janeiro Educación Teoria do caos orientação vocacional avaliação psicológica aconselhamento de carreira Este artigo apresenta uma proposta de um novo questionário para avaliação vocacional, que pretende integrar alguns construtos da teoria Planned Happenstance e da teoria do Caos das Carreiras: a disposição para explorar o imprevisto e aproveitar as oportunidades do acaso, a não-linearidade, os atractores, a confiança nas competências e o otimismo. Participaram no estudo 226 adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 63 anos. A análise das características psicométricas permitiu reter 25 itens e identificar uma estrutura composta por quatro subescalas. Obtiveram-se índices de precisão promissores e correlações moderadas a fortes com outras medidas da exploração e curiosidade, que atestam a validade de constructo. Discutem-se as potencialidades, as limitações e as implicações deste instrumento para o aconselhamento vocacional. 2015 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203041069007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.1 Vol.16
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Desenvolvimento Inicial do Questionário de Prontidão para a Imprevisibilidade na Carreira João Soares Isabel Nunes Janeiro Educación Teoria do caos orientação vocacional avaliação psicológica aconselhamento de carreira Este artigo apresenta uma proposta de um novo questionário para avaliação vocacional, que pretende integrar alguns construtos da teoria Planned Happenstance e da teoria do Caos das Carreiras: a disposição para explorar o imprevisto e aproveitar as oportunidades do acaso, a não-linearidade, os atractores, a confiança nas competências e o otimismo. Participaram no estudo 226 adultos com idades compreendidas entre os 18 e os 63 anos. A análise das características psicométricas permitiu reter 25 itens e identificar uma estrutura composta por quatro subescalas. Obtiveram-se índices de precisão promissores e correlações moderadas a fortes com outras medidas da exploração e curiosidade, que atestam a validade de constructo. Discutem-se as potencialidades, as limitações e as implicações deste instrumento para o aconselhamento vocacional. 2015 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203041069007 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.1 Vol.16
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