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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Associação Brasileira de Orientação Profissional
2020
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203079428009 |
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Table of Contents:
- Qualidade de Vida e Engajamento no Trabalho na Orientação Profissional de Adultos Maria Isabel de Campos Kelly Zanon de Bortoli Pisoni Fabián Javier Marín Rueda Educación saúde ocupacional orientação vocacional Aspirações profissionais psicologia organizacional A qualidade de vida no trabalho (QVT) e o engajamento no trabalho (EGT) têm se mostrado importantes no alcance de resultados na carreira, embora pouco estudados em contextos de transição. Este estudo teve dois obje- tivos: 1) verificar a existência de diferenças de percepção de QVT e de EGT entre indivíduos que passaram ou não por uma transição de carreira; 2) investigar o impacto da QVT sobre o EGT para os dois grupos de trabalhadores. Os 221 participantes residiam no Sul do Brasil, com idade média=31,52 anos (dp=8,85). Os resultados indicaram diferenças estatisticamente significativas entre os grupos e efeito positivo da QVT sobre o EGT, também com diferenças em relação aos fatores da QVT que promovem o EGT. 2020 artículo científico 1984-7270 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203079428009 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2030 Revista Brasileira de Orientação Profissional application/pdf Associação Brasileira de Orientação Profissional Revista Brasileira de Orientação Profissional (Brasil) Num.2 Vol.21