Determinación de las competencias organizacionales y de procesos en un centro del sector biofarmacéutico
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Instituto Finlay
2016
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1876468435968327680 |
|---|---|
| author | Yanela Cadalzo-Díaz |
| author_facet | Yanela Cadalzo-Díaz |
| contents | Determinación de las competencias organizacionales y de procesos en un centro del sector biofarmacéutico Yanela Cadalzo-Díaz María Julia Becerra-Alonso Mirelis Albojaire- Santamaría Romy López-Díaz Salud gestión de capital humano empresas de alta tecnología Competencias organizacionales y de procesos La ventaja estratégica de las empresas biofarmacéuticas de alta tecnología, depende cada día más de su capacidad para acumular activos intangibles mediante un proceso cuidadosamente planifi cado y ejecutado de creación de competencias laborales. Sin embargo, para iniciar este proceso se necesitan determinar las competencias organizacionales y de procesos en este tipo de organizaciones. Este trabajo tiene como objetivo determinar las competencias organizacionales y de procesos en un centro representativo del sector biofarmacéutico a partir de la combinación de varios métodos de análisis. Para el logro de los objetivos, se establecieron dos niveles de análisis: uno referido a las competencias organizacionales y el otro a las competencias de procesos. Se aplicó la técnica de análisis documental para elaborar una versión preliminar de las competencias organizacionales. Se creó un grupo de expertos que utilizó en su evaluación el método Delphi. Se aplicaron, además, la técnica de trabajo en grupo para identifi car los procesos más representativos de la institución y el método de análisis de brechas mediante el cual la alta gerencia estableció su percepción del estado actual y esperado de cada una de las competencias defi nidas. Entre los resultados más signifi cativos, está la defi nición y conceptualización de las competencias organizacionales distintivas de una institución representativa del sector biofarmacéutico cubano. También, se obtuvieron las competencias asociadas a los procesos claves y aquellos que constituyen máximos generadores de valor de este tipo de empresa. Las competencias identifi cadas pueden servir como marco de referencia y extrapolarse a otros centros pertenecientes al sector. 2016 artículo científico 1025-0298 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203449038003 https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/ https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/203449038003.epub https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2034 VacciMonitor application/pdf Instituto Finlay VacciMonitor (Cuba) Num.3 Vol.25 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_203449038003 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Instituto Finlay |
| spellingShingle | Determinación de las competencias organizacionales y de procesos en un centro del sector biofarmacéutico Yanela Cadalzo-Díaz Salud gestión de capital humano empresas de alta tecnología Competencias organizacionales y de procesos Determinación de las competencias organizacionales y de procesos en un centro del sector biofarmacéutico Yanela Cadalzo-Díaz María Julia Becerra-Alonso Mirelis Albojaire- Santamaría Romy López-Díaz Salud gestión de capital humano empresas de alta tecnología Competencias organizacionales y de procesos La ventaja estratégica de las empresas biofarmacéuticas de alta tecnología, depende cada día más de su capacidad para acumular activos intangibles mediante un proceso cuidadosamente planifi cado y ejecutado de creación de competencias laborales. Sin embargo, para iniciar este proceso se necesitan determinar las competencias organizacionales y de procesos en este tipo de organizaciones. Este trabajo tiene como objetivo determinar las competencias organizacionales y de procesos en un centro representativo del sector biofarmacéutico a partir de la combinación de varios métodos de análisis. Para el logro de los objetivos, se establecieron dos niveles de análisis: uno referido a las competencias organizacionales y el otro a las competencias de procesos. Se aplicó la técnica de análisis documental para elaborar una versión preliminar de las competencias organizacionales. Se creó un grupo de expertos que utilizó en su evaluación el método Delphi. Se aplicaron, además, la técnica de trabajo en grupo para identifi car los procesos más representativos de la institución y el método de análisis de brechas mediante el cual la alta gerencia estableció su percepción del estado actual y esperado de cada una de las competencias defi nidas. Entre los resultados más signifi cativos, está la defi nición y conceptualización de las competencias organizacionales distintivas de una institución representativa del sector biofarmacéutico cubano. También, se obtuvieron las competencias asociadas a los procesos claves y aquellos que constituyen máximos generadores de valor de este tipo de empresa. Las competencias identifi cadas pueden servir como marco de referencia y extrapolarse a otros centros pertenecientes al sector. 2016 artículo científico 1025-0298 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203449038003 https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/ https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/203449038003.epub https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2034 VacciMonitor application/pdf Instituto Finlay VacciMonitor (Cuba) Num.3 Vol.25 |
| title | Determinación de las competencias organizacionales y de procesos en un centro del sector biofarmacéutico |
| topic | Salud gestión de capital humano empresas de alta tecnología Competencias organizacionales y de procesos |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203449038003 https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/ https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/203449038003.epub https://www.redalyc.org/journal/2034/203449038003/movil |