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PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN HUMANA Y CULTURA ORGANIZACIONAL PARA PyMES INNOVADORAS

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Rafael Ignacio Pérez Uribe
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	en
Publicado:	Universidad EAN 2003
Materias:	Administración y Contabilidad Human resource management and organizational culture
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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